为了进一步深化人事制度改革，更好地选拔优秀人才，充实管理干部队伍，优化管理队伍结构，南京中医药大学决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及具体要求，详见《南京中医药大学2014年度管理岗位需求计划表》（见附件1）
二、招聘程序及时间安排
（一）招聘程序
1、报名及资格初审
2、现场资格审查
3、笔试
4、体检
5、心理测试
6、面试
7、公示
8、聘用：根据应聘人员的笔试、面试成绩，体检及心理测试等情况，公平、公正、择优确定录用人员。
（二）时间安排
1、报名及资格初审：2014年6月9日—2014年6月20日
2、现场资格审查、笔试：2014年6月28日
3、心理测试、面试：具体时间另行通知
三、应聘的基本条件
（一）坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，组织观念和责任心强，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，具有良好的政治和职业素养及团队合作精神；
（二）具备应聘岗位所要求的专业知识及实践技能等资格条件；
（三）具有博士学位的应聘者年龄不超过35周岁（1979年6月9日以后出生），硕士学位的不超过30周岁（1984年6月9日以后出生）；
（四）应聘者须具有研究生学历和硕士以上学位且初始学历必须为全日制普通高等学校本科学历和学士学位（不含专转本）；
（五）身体健康，能胜任一线的管理工作。
