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| 为进一步加强师资队伍建设，优化师资队伍结构,经区政府批准，决定面向社会公开招聘小学教师31人。现将招聘简章公布如下： |
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a、报考人员只能选择一个类别中的一个学科进行报名。
b、报考人员应持本人身份证、近期同底免冠二寸照片2张、学历证书、教师资格证书、普通话等级证书、获奖证书等原件和复印件一份前来报名；应往届生还需提供毕业生就业推荐表或协议书、户籍证明。
c、报考人员必须如实填写《报名花名册》和《报名登记表》，提供真实情况，不符合报考条件弄虚作假者，一经查实取消考试资格或聘用资格。
d、招聘学科报考人数与招聘名额之比应达3：1方可开考，否则相应核减该学科招聘名额直至取消该学科招考计划。
e、报考人员于8月17日到扬州市广陵区教育局五楼领取准考证。
2、笔试
笔试内容主要为时事政治（2009年7月～2010年7月）、教师师德规范基础知识、教育教学理论及应用、新课改常识等，总分为100分。笔试时间：2010年8月18日。笔试结束后，按各学科招聘名额3倍的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选。领取面试通知时缴纳面试费100元。
3、面试
面试以说课、答辩形式进行，总分为100分，面试时间：2010年8月21日。
4、体检
根据笔试成绩占40％、面试成绩占60％的方法计算考生综合成绩（保留两位小数），按学科招聘名额1：1的比例从高分到低分确定拟参加体检人员，经资格复审后参加体检。体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格出现缺额时，按考试综合成绩从高分到低分一次性递补。
5、公示
从体检合格的人员中确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单公示5个工作日。
6、聘用
根据《广陵区事业单位公开招聘人员实施意见》的要求，对公示合格的拟聘用人员办理聘用、人事代理等相关手续。对在公示中反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。被聘用人员与原工作单位签订聘用合同或协议的，由本人与原单位按有关规定自行协商处理。
四、相关事项
聘用人员试用期一年，试用期满经考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，自谋职业。
五、纪律与监督
招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，主动接受纪检监察部门、社会公众和舆论媒体的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话。
区监察局：87935508
区人事局：87347368
区教育局：87365503
六、本简章未尽事宜由扬州市广陵区人事局、扬州市广陵区教育局负责解释。
扬州市广陵区人事局
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