五、体检
按照招聘考试总分从高分到低分的顺序，根据招聘人数1:1的比例，确定进入体检的人选。体检标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行。本次招聘实行一次性体检，具体时间、地点详见相城教育信息网、相城人力资源和社会保障网公告。体检费用由应聘人员自理。
六、考核和资格复核
招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行政审考核，并对应聘人员资格条件进行复查。在招聘单位申报录取和聘用手续前，因考生体检、考核和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按招聘考试总分从高分到低分的顺序进行一次性替补。
七、录取和聘用
各招聘岗位拟录用人员名单，按规定在相城教育信息网、相城人力资源和社会保障网进行公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议，报区编办、人力资源和社会保障局审批后办理签约、纳编等相关手续，享受正式事业人员待遇。因应聘人员个人原因逾期未办理签约、鉴证及与原单位的合同解除等相关手续的，取消其录取资格。
四、纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察机关和社会公众监督。为便于社会监督，特设监督电话：85181506、85182252。
五、本简章由相城区教育局负责解释
报名电话：0512-66153318（相城中等专业学校马老师、徐老师）
咨询电话：0512-85182102（相城区教育局）
附件1：2013年相城区公开招聘职教专业教师岗位、人数及条件；.doc
附件2：2013年相城区公开招聘职教专业教师资格审查登记表；.doc
附件3：2013年相城区公开招聘职教专业教师报名汇总表；.doc
苏州市相城区教育局
二O一三年一月十五日
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