为充实学院人才队伍，满足教学需求，落实“十二五”师资队伍建设规划要求，实现国家级骨干高职学院建设目标，经研究决定，面向社会引进相关人才，具体职位信息如下：
一、招聘岗位：
1.学科带头人；2.专任教师（含全职和兼职）；3.公寓管理员
二、专业要求：
学科带头人和专任教师限如下专业（公寓管理员无专业限制）：
1.汽车电子技术
2.软件技术嵌入式应用技术
3.通信技术3G移动通信方向
4.电子信息工程技术
5.机电一体化技术专业
6.计算机信息管理
7.网络安全
8.会计
9.俄语
10.英语
三、任职条件：
（一）学科带头人、专任教师：
1.热爱教师职业，热爱学生，具有高度的责任感和使命感；
2.认真执行并遵守学院的各项规章制度，认真完成学院、系、所在专业交给的工作，积极参与学科方向的建设和改革工作；
3.博士以上学位或高级职称（条件特别优秀的适当放宽到硕士以上学位）；
4.具有较好的英文听说读写能力，具有一定教学或工程项目的工作经验，有一定的科研能力；
5.能担任两门以上相关类课程，本专业主修课和选修课的主讲任务；
6.具有较强的团队协作能力，为人正派，团结同志；
7.身体健康，能胜任本职工作。
8.北京户口。
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