四、体检和考察
1．参加体检和考察人员的确定。根据报考人员的总成绩，按招聘岗位1∶1的比例从高分到低分确定进入体检和考察的人员，并在如东人才网、如东教育网公告。如果末位人员总成绩出现同分，取适岗能力测试成绩高者；如适岗能力测试成绩仍出现同分，取模拟上课成绩高者。
2．体检办法。体检由县教育局统一组织，体检标准参照《国家公务员录用通用标准（试行）》执行。
3．考察。体检合格人员进入考察，考察由县教育局组织实施，侧重于思想政治表现、道德品质，以及与招聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
五、公示和聘用
1．经体检和考察合格的拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网、如东县人才网、如东教育网公示7个工作日。
2．公示无异议的拟聘人员，在公示结束后一周内由县教育局统一组织部分岗位（同类岗位有二个及以上招聘单位），按报考同类岗位总成绩从高分到低分，依次自主择岗（时间地点另行通知）。未按时到现场或在现场未选择者，视作自动放弃聘用资格。
3．拟聘人员由如东县教育局报如东县人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，由用人单位与其签订聘用合同。拟聘用人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理，逾期作自动放弃。
4．报考职教教师岗位的非师范类毕业生，如暂未取得相应《教师资格证》的，须在聘用后3年内取得相应《教师资格证》，否则，予以解聘。
5．招聘过程中不进行递补。
六、本公告由如东县人力资源和社会保障局、如东县教育局负责解释。
咨询电话：0513－84197352（如东县人力资源和社会保障局）；
0513－84512932（如东县教育局）。
七、监督举报
事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
举报电话：0513－82939517
举报信箱：rd106@sina.com如东县纪律检查委员会
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