根据《江阴市市级机关事业单位编外用工管理暂行办法》的有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘合同制工作人员41名，现将有关事项公布如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
（三）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1977年11月25日至1995年11月26日期间出生）；
（四）具有大专以上学历；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）2012年未就业毕业生和2013年应届毕业生须江阴籍生源。其他社会人员均须具有江阴市户籍；
（七）具备招聘职位所需的其他条件（详见附件《2013年江阴市市级机关事业单位招聘合同制工作人员职位表》，附件中有其他条件的，以附件条件为准）；
《简介表》中"应届毕业生"是指2012年未就业毕业生和2013年毕业生。专业要求见《江苏省公务员招录考试专业参考目录（2013）》（附件3）。
（八）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，在其他各类人事考试中有违纪行为且在禁考期的，不得参加本次考试。
二、招聘职位
招聘职位及资格条件详见本简章《2013年江阴市市级机关事业单位招聘编外合同制工作人员职位表》（附件1）。
（一）年限计算：工作年限的计算截止2013年11月30日,截止前述日期满两年；
（二）学历问题：本简章所指学历为国民教育学历（含普通高校、自学考试、成人高校、电大等国家教育行政部门认可,国外学历须经教育部认证的学历）；
三、报名办法
（一）报名方式：本人自愿，符合条件者可在规定时间内到指定地点现场报名。
（二）报名时间：2013年11月25日（星期一）-11月26日（星期二）上午9:00-11:00，下午2:00-4:30。
（三）报名地点：江阴市唯才人力资源有限公司（江阴市文化西路43号）。
四、报名时提交材料、资格审核
（一）本人近期一寸正面免冠照片2张；
（二）填写《江阴市机关事业单位合同制工作人员报名登记表》；
（三）身份证（原件、复印件）；
（四）学历证书（原件、复印件）；
（五）户口簿（原件、复印件）；
（六）招聘岗位所需的其他证书或证明材料（原件、复印件）；
（七）在职人员所在单位同意报考证明；
（八）未就业普通高校毕业生就业推荐表及相关证明材料。
报名时进行资格审核。资格审核合格的，缴纳笔试费100元/人。享受最低生活保障家庭的报考人员，可凭最低生活保障证明和低保证(提供原件及1份复印件)减免考试费（下同）。
五、有关注意事项
（一）考生只能选择一个职位进行报名。
（二）如实填写《江阴市机关事业单位合同制工作人员报名登记表》（见附件2），确保个人信息真实准确。
（三）报考人员必须确保所提交材料的真实、有效。
（四）报名与考试使用的身份证必须一致。
（五）报考专业必须与毕业证上所学专业一致。
（六）报名时，在职人员提供单位同意报考证明确有困难的，须在体检前提交。
（七）笔试准考证领取时间另行通知，请考生关注江阴市人力资源和社会保障网（www.jyhrss.com）有关通知信息。
六、考试
（一）考试方式为笔试(个别招聘职位除外)和面试。不指定考试范围和辅导用书。
江阴市人民检察院考试分为职业技能测试、笔试和面试。职业技能测试为文字录入（上机操作20分钟）。根据考生职业技能测试成绩从高分到低分按招聘总岗位数1:6的比例（进一法取整）择优确定参加笔试人员名单（如遇分数相同，则同分跟进）。职业技能测试成绩不计入总成绩。
（二）笔试
1、笔试时间为2013年12月7日。
2、笔试内容详见各岗位考试安排（附件1）。
综合知识为公共基础知识和行政职业能力测试。
3、考生必须携带身份证和准考证按照规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理。证件不齐者，禁止参加笔试。
4、笔试成绩满分为100分。
（三）面试
每个招聘职位根据本职位考生的笔试成绩，按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员（如笔试成绩相同，同分跟进）。面试成绩当场公布，满分为100分，合格线为60分。面试成绩不合格者不进入体检程序。
（四）总成绩采用百分制计算
1、招聘岗位只需面试的，按面试成绩计分；
2、招聘岗位需综合知识笔试和面试的，总成绩按笔试、面试成绩分别占50%、50%计分。
3、招聘岗位需专业知识笔试和面试的，总成绩按笔试、面试成绩分别占40%、60%计分。
总成绩相同时，以面试成绩高的为先，笔试和面试成绩均相同时，另进行加试，以加试成绩高的为先。考试总成绩在江阴市人力资源和社会保障网公布。
（五）按物价局核定的收费标准，每位考生缴纳面试费100元。享受最低生活保障家庭的报考人员，可凭最低生活保障证明和低保证(提供原件及1份复印件)减免面试费。
