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2015年江苏苏州常熟市虞山镇大义管理区招聘简章

来源:2exam.com 2015-4-12 23:07:16


因工作需要,经大义管理区党工委研究,决定公开招聘职介所工作人员3名。招聘采取统一报名,通过笔试、面试等择优录用办法进行,有关招聘事项如下:

一、招聘职位和人数:

职介所工作人员3名,其中:男性2名,女性1名。

二、招聘条件:

1、政治思想素质好,遵纪守法,能吃苦耐劳,组织协调能力强,身体健康。

2、户籍为虞山镇大义籍。

3、年龄:30周岁以下(1985年1月1日以后出生的)。

4、学历:大专及以上。

三、招聘程序和方法:

1、公开报名

报名时间:2015年4月8日—16日,上午8:30—下午16:30(双休日除外)。

报名地点:大义管理区三楼党政办(组织人事),联系电话:52392230。

报名材料:凭本人身份证、户籍证明、毕业证书原件、复印件(各1份)报名。2015年应届毕业生须持本人身份证、学生证、户籍证明及所在院校出具的《普通高校毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》。同时提供近期免冠一寸照片1张。报名材料须真实有效。

2、笔试

笔试内容:综合知识(包括公共基础知识、写作、相关法律法规),不指定复习教材。

笔试成绩采用100分制,开考比例为3:1,即招聘计划数为1人的岗位,报名人数未达到3人的,该岗位不开考;招聘计划数为2人的岗位,报名人数与招聘计划数相比不足3:1比例的,则相应减少招聘计划数;报名人数超过3:1比例的,按招聘岗位人数1:3的比例从高分到低分确定面试对象。取得面试资格的人员,在面试之日前本人自愿放弃的,依次替补,在面试当天放弃的,不再替补。

笔试时间、地点:另行通知。

3、面试

面试内容:主要测试应聘者的综合素质。

面试形式:采取结构化面试,每人面试时间为15分钟。

面试成绩采用100分制,分数保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”处理。面试结束后,以笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算报考人员综合成绩。

面试时间、地点:另行通知。

4、体检和考察

根据综合成绩,按照拟招聘人数1:1的比例实行一次性体检。对体检合格人员,由管理区党政办(组织人事)按有关规定进行考察。

5、公示与聘用

经考试、体检和考察,拟招聘进职介所的人员名单在职介所公示栏予以公示,期限为五天。公示期满,由职介所办理试用期手续,签订试用期合同(时间为三个月),试用期结束,经考核合格,办理正式聘用手续,享受职介所工作人员相关待遇。

本简章由管理区党政办(组织人事)负责解释。

大义管理区党政办(组织人事)

2015年4月7日

 



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