因工作需要,经研究,现面向全省公开选调2名事业单位工作人员(列事业编制),从事会计工作,现将有关事项公告如下:
一、选调对象及范围
省内机关、事业单位工作人员。
二、选调条件
(一)选调对象必须同时具备以下条件:
1、具有良好的职业道德;
2、取得会计学、审计学、财务会计与审计、财务管理全日制本科及以上学历,并取得相应学位,且有会计从业资格证书;
3、在省内机关、事业单位从事会计(财务)工作两年以上工作人员;
4、年龄在35周岁及以下(1980年7月31日后出生);
5、身体健康。
(二)曾受过党纪、政纪处分或涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出
结论的,不得报名参加选调。
三、选调程序
选调工作按报名、资格审查、面试、考察和体检等程序进行。择优拟定选调人员后,按规定办理相关手续。
(一)报名
1、报名时间:报名时间自2015年8月1日起至2015年8月10日(工作日)。
2、报名方法:登录南京市溧水区人力资源和社会保障局(http://www.lslss.gov.cn/)网站,下载报名登记表,填写完毕后,将报名登记表连同其他报名材料通过特快专递(报名的时间以寄出邮戳为准)或直接送交至南京市溧水区人力资源和社会保障局办公室(南京市溧水区永阳镇中山路3号, 412、413室,联系人:徐荣珍、孟惠子,联系电话:56223706、57207055,邮编211200)。
3、报名需提供以下材料:
(1)身份证;
(2)毕业证、学位证、会计从业资格证书;
(3)户籍证明;
(4)近期二寸免冠彩照2张。
上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
(二)资格审查
面试前对报名人员进行资格初审。经资格审查,不符合选调条件者,取消面试资格。符合选调条件者,发放面试通知书。
(三)面试
面试满分为100分,面试内容以综合能力测试为主。面试成绩于面试结束后统一公布。
(四)考察
成立由南京市溧水区人社局组成的考察小组,按总成绩从高分到低分,以不高于1:2的比例确定考察人选。在报考者所在单位出具同意选调书面材料的前提下,通过调阅档案、实地考察、面谈等方式,对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。由于考察对象本人及所在单位原因,致考察工作无法正常进行的,取消考察对象的选调资格。
(五)体检
根据考察情况集体研究,按选调计划等额确定体检人选。如因体检不合格产生空缺,可由选调工作领导小组确定递补体检人选。
(六)公示
对拟选调的人选在南京市溧水区人力资源和社会保障局网站公示,公示时间为7天。
(七)办理手续
公示期满后,符合选调条件的,按有关要求和程序办理工作人员调动手续。
四、纪律
选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,全程接受组织人事部门和社会监督。
五、其他事项
(一)面试拟在2015年8月中下旬进行,具体时间另行通知。
(二)监督电话:025-57227317
