徐州市公推公选市级机关处级领导干部
（公开招聘市属企业高级经营管理者）
公 告
为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，根据领导班子建设的实际情况和工作需要，市委决定公推公选部分市级机关处级领导干部（公开招聘市属企业高级经营管理者）人选。现公告如下：
一、职位及人数（共11个）
1、市委政策研究室副主任1名（中共正式党员）；
2、市委党校副校长1名（中共正式党员）；
3、市政府研究室副主任人选1名；
4、市商贸局副局长人选1名；
5、市审计局副局长人选1名；
6、市规划局副局长人选1名；
7、市教育局副局长人选1名；
8、市卫生局副局长人选1名；
9、团市委副书记人选1名（中共正式党员）；
10、市新城区国有资产经营有限责任公司总经济师人选1名；
11、市新城区国有资产经营有限责任公司总会计师人选1名。
二、选拔范围及方式
市级机关处级领导职位在全市（含驻徐省部属单位）符合条件的人员范围内公推公选；市属企业高级经营管理者职位面向全省公开招聘。
三、条件、资格和职位要求
在上述选拔范围内，凡符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，并具备下列资格者均可报名：
（一）职级、任职年限及年龄要求：
1、副处职位：现任副处级（或相当职务，下同）的，年龄在50周岁以下（1958年11月1日以后出生）；或担任正科职3年以上，年龄在45周岁以下（1963年11月1日以后出生）。
2、团市委副书记职位：现任正科职或任副科职3年以上，年龄在30周岁以下（1978年11月1日以后出生）。
3、市新城区国有资产经营有限责任公司总经济师职位：具有大型企业高级管理职位或中层管理正职3年、副职5年以上任职经历；担任党政机关、事业单位副处级职务或正科职2年以上。具有经济或金融类相关专业学历，具有高级经济师或相关专业技术职务任职资格。年龄在45周岁以下（1963年11月1日以后出生）。
4、市新城区国有资产经营有限责任公司总会计师职位：具有大型企业分管财务、审计、资产管理等高级管理职位或中层管理正职3年、副职5年以上任职经历；担任党政机关、事业单位副处级职务或正科职2年以上。具有财经类相关专业学历，具有注册会计师或注册审计师等职业资格，或具有高级会计师、高级审计师等专业技术职务任职资格。年龄在45周岁以下（1963年11月1日以后出生）。
以上时间统一计算到2008年11月1日。
（二）文化程度要求：
具有大学本科以上文化程度。
（三）职位要求：
1、市委政策研究室副主任人选，要求有较强的政治敏锐性和宏观思维能力，善于组织和开展调查研究，具有较高的政策理论水平和较强的文字写作能力。
2、市委党校副校长人选，要求熟悉党的干部教育方针、政策，有较高的政治理论水平，有较强的党校教学管理能力。
3、市政府研究室副主任人选，要求熟悉政府决策咨询研究工作，善于组织和开展调查研究，具有较高的政策理论水平和较强的文字写作能力。
4、市商贸局副局长人选，要求熟悉商贸流通法律法规，具有丰富的商贸流通专业知识，有较强的组织协调能力和解决实际问题能力。
5、市审计局副局长人选，要求熟悉审计政策、财经法规，精通经济和财务管理工作，具有履行职责所需的专业知识和较强的组织协调能力。
6、市规划局副局长人选，要求熟悉城市规划管理的政策法规，具有较扎实的城市规划专业知识和丰富的规划工作经验，有较强的组织协调能力。
7、市教育局副局长人选，要求熟悉国家的教育政策、法律法规，掌握教育、教学工作的特点和规律，具有较强的行政管理能力和组织协调能力。
8、市卫生局副局长人选，要求熟悉卫生工作方针政策、法律法规，熟悉公共卫生、疾病预防控制、地方病防治等方面的工作，具有较强的行政管理能力和组织协调能力。
9、团市委副书记人选，要求热爱青少年工作，熟悉党和国家青少年工作方针政策和法律法规，具有一定的组织协调能力、社会活动能力和开拓创新能力。
10、市新城区国有资产经营有限责任公司总经济师人选，要求熟悉财务、金融、资本运作及法律知识，有较强的财务管理、资本运作、市场分析和项目策划能力。
11、市新城区国有资产经营有限责任公司总会计师人选，要求熟悉国家财经政策法规、财务会计准则和国际金融惯例，掌握现代企业管理知识，精通企业财务管理。
四、市属企业高级经营管理者薪酬面议。
五、选拔基本程序
1、公开报名及资格审查。报名工作由徐州市公推公选（公开招聘）工作办公室统一组织。报名者可通过现场、网上等方式报名，每人限报1个职位。各职位经资格审查合格的报名人员需达到10人以上才能开考。不能开考职位的报名人员可以改报其他职位或放弃报名。
2、素质能力测试。运用现代人才测评手段，通过人机对话的形式，对报考者的知识结构、心理素质、综合能力等进行科学测评。根据测试成绩，各职位按1：10的比例确定进入笔试程序人选。
3、笔试。主要测试应试者胜任选拔职位应具备的基本理论、基本知识、基本方法，特别是运用有关理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。根据笔试成绩，各职位按1：8的比例确定进入民主推荐程序人选。
4、民主推荐。在一定范围内组织对每一职位8名人选进行定向定额推荐。根据推荐结果，各职位按1：5比例确定进入面试程序人选。
5、面试。组织各职位5名入围人选进行面试答辩。
6、差额考察。各职位按照笔试、民主推荐、面试分别占3：4：3的权重计分，确定每一职位3名人选为考察对象，进行差额考察。
7、公示并履行任职程序。根据考察情况，提请市委常委会研究确定有关人选并进行公示。公示结果不影响任职的，履行任职程序。
六、报名时间
2008年11月11日—14日（上午9：00—下午5：00）。
七、报名地点
徐州市新城区行政中心东三区五楼557会议室。
八、报名要求
现场报名者请携带身份证、学历（学位）证书、职称证书和任职文件的原件、复印件各1份，以及本人近期同版二寸彩色证件照2张；代为报名者需携带报名者本人的上述材料到报名地点报名。
网上报名者可以登录“徐州党建网”（www.xzdj.cn），下载并填写《报名登记表》，通过E—mail（xzgkzp@sohu.com；xzgtgx@sohu.com）、传真等方式报名，同时提供上述材料复印件，经资格审查合格后再提供照片及各类证件和材料的原件。
报名者须如实填写本人有关情况，如发现弄虚作假者，随时取消参考资格。
本次公推公选（公开招聘）工作，由纪检监察机关进行全程监督，欢迎社会各界进行监督。监督电话：0516—83738339、12380。
本公告未尽事宜，由市公推公选（公开招聘）工作办公室负责解释。
报名市级机关职位咨询电话：0516—83738216、83732475。
报名市属企业高级经营管理者职位咨询电话：0516—83733302、83737277。
徐州市公推公选（公开招聘）工作办公室
2008年11月10日