为进一步加强江苏省高校招生就业指导服务中心人才队伍建设，优化人员结构，提高队伍整体素质，促进事业发展，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发【2011】46号）、《关于规范省属事业单位新进人员公开招聘工作流程的通知》、《江苏省人才流动服务中心人事代理单位公开招聘实施细则》、《省教育厅党组关于开展厅直属事业单位公开招聘工作的意见》（苏教党【2012】2号）精神，结合中心工作实际，制定2012年公开招聘工作人员（非在编）实施方案。

一、 招聘原则

1.德才兼备、以德为先；

2.公开、平等、竞争、择优；

3.按需设岗，按岗招聘；

4.突出重点，优化结构。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3.乐于为高校毕业生就业服务；

4.全日制普通高等院校毕业；

5.适应岗位要求的身体条件，心理健康；

6.具备报考职位所需要的资格及专业和技能条件。

三、招聘岗位与人数

2012年中心拟招聘的岗位及人数为：财务管理岗1名、调研策划岗1名、招聘服务岗1名、综合服务岗1名（具体要求见附件1）

四、招录程序和方法步骤

（一）发布公告

有关招考职位信息于2012年3月3日起在江苏省高校毕业生就业网络联盟、江苏人力资源和社会保障网及其他有关媒体发布。

（二）报名和资格审查

报名工作由江苏省高校招生就业指导服务中心组织。

1.报名办法

报名时间：2012年3月8日起开始，截至3月12日。

本次报名采取网上报名的方式，报考者须登录江苏省高校毕业生就业网络联盟（ www.91job.gov.cn）内的“江苏省高校招生就业指导服务中心2012年公开招聘工作人员”专区报名。（专区尚未开放）