为适应转制后事业进一步发展的需要，组建符合现代企业制度要求的经营管理高层领导班子，现面向校内外公开招聘高级管理人才。具体事项如下：

　　（一）副社长1名，副总编辑1名，总编辑助理1名。

　　（二）岗位性质:应聘人员受聘后实行企业合同制管理或人事代理制（如原系苏州大学事业编制人员，将保留档案行政级别）。

　　（三）享受公司相应职位的薪酬标准。

　　（一）热爱编辑出版事业，具有政治意识、大局意识、责任意识、服务意识及开拓创新意识，具备良好的职业道德。

　　（二）具有较高的政策水平、理论文化素养、相关专业知识和文字处理鉴别能力。

　　（三）懂经营、善管理，具有较强的人际沟通能力、社会交往能力和协调能力。

　　（四）具有大学本科及以上学历和高级专业技术职称，年龄为1954年1月1日以后出生者。

　　（五）具有编辑工作经验者优先，总编辑助理岗位应具备理工科专业背景，擅长计算机、了解数字出版者优先。

　　（一）报名时间：自招聘公告发布起至2009年12月31日止，邮寄以邮戳时间为准。

　　（二）应聘材料要求

　　（1）招聘公告所附“苏州大学出版社有限公司应聘申请表”；

　　（2）个人简历、学历学位证明、资格证书、身份证复印件以及能充分反映个人能力、水平、工作经验等相关材料。

　　以上材料请于2009年12月31日前寄（电邮）至：

　　苏州市干将东路200号

　　苏州大学出版社有限公司办公室

　　邮编：215021

　　电子邮箱：zfyaag@suda.edu.cn

　　联系电话：（0512）67258806     13951113715

　　（三）招聘原则及程序

　　（1）招聘实行公开、公正、公平原则。

　　（2）程序：资格审查；组织参加面试；确定聘用候选人；候选人经张榜公示等相关程序；确定正式聘用人员，公司与其签订聘用合同。

　　苏州大学出版社有限公司将努力为各类人才提供发展平台，诚邀有志者加盟。

 

                      苏州大学出版社有限公司

                           2009．12．24