2010年度南京市市级机关医院公开招聘4名专业技术人员简章
因工作需要,根据《南京市事业单位公开招聘人员暂行办法》（宁政办发[2008]103号），经南京市人事局核准，南京市市级机关医院面向社会公开招聘4名专业技术人员，具体招聘简章如下：
一、招聘岗位
市级机关医院面向社会公开招聘4名专业技术人员，具体招聘岗位、人数及要求等详见《2010年度市级机关医院公开招聘岗位信息表》。
二、报名条件
1、热爱祖国，遵纪守法，品行端正，具备良好职业道德。
2、身体健康，具有全面履行本岗位职责的能力。
3、全日制学历教育
4、具备招聘岗位所需专业、学历和其他资格条件。
三、报名办法
本次招聘采用现场报名：
1、报名时间：2010年4月12日-5月12日（周一至周五）。
2、报名地点：南京市市级机关医院人事科（成贤街116号）。
3、报名资料：报名时须携带《毕业生双向选择就业推荐表》、就业协议书、英语及计算机等级证书、本人身份证、相关学历证明、职称证明及获奖证书原件及复印件各一份。本人近期免冠照片2张、自荐表1份。招聘单位现场对报考者进行资格初审，初审合格后办理报名手续，填写《南京市市级机关医院公开招聘工作人员报名表》。
4、此次公开招聘开考比例为1：3，如报名人数未达到招聘岗位计划数，将酌情核减或取消招聘岗位的计划。
四、招聘程序：
（一）资格审核：通过资格初审的考生名单将在南京市市级机关医院网站公示，若应聘者提供的信息与报名信息不一致、不真实或不符合卫生行业资格准入的，将取消考生考试、聘用资格。
（二）考试
本次考试包括笔试、面试及实际工作能力考核三部分。
1、笔试：考试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定大纲和教材。笔试成绩按百分制，合格线为60分。
2、面试：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘数1：3的比例确定参加面试人选，面试成绩按百分制，合格线为60分。
3、专业实践技能考核：专业实践技能考核按百分制，80分以上为合格。低于80分，从该岗位面试人员中按面试成绩从高到低依次递补。
4、成绩计算办法：按照笔试成绩30%、面试成绩50%、专业实践技能20%计算总分。
5、笔试、面试和专业实践技能考核时间和地点另行通知。请各位考生关注南京市市级机关医院医院网上通知。
（三）体检和考察
考试结束后，根据总成绩从高到低按岗位招聘数1：1确定参加体检、考察人员，
体检、考察参考公务员招录的标准和办法执行。体检、考察不合格的，从报考同岗位考生中按总成绩从高到低依次递补。
四、公示
根据考核结果，将拟聘人员名单在相关网站公示，公示时间为7天。
五、聘用
公示无异议的，按规定程序办理相关手续。
六、公开招聘咨询、监督电话
本次公开招聘工作具体由医院人事科负责解释
公开招聘咨询电话：025-83638523、83699601（医院人事科）
公开招聘监督电话：025-83638604（南京市市级机关事务管理局人教处）
2010年度南京市市级机关医院公开招聘工作人员岗位信息表
|
招聘岗位 |
人数 |
学历 |
资格条件 |
招聘对象 |
用人方式 |
|
内科 |
1 |
硕士研究生 |
临床医学专业
（呼吸科） |
应届毕业生 |
进编 |
|
妇科 |
1 |
硕士研究生 |
临床医学专业
（妇产科学） |
应届毕业生 |
进编 |
|
重症医学科 |
1 |
硕士研究生 |
临床医学专业
（重症医学） |
应届毕业生 |
进编 |
|
医学影像科 |
1 |
硕士研究生 |
影像医学与核医学专业，二级以上医院工作经验，具有副主任医师任职资格 |
应届毕业生 |
进编 |
