序号

招聘单位

招聘

岗位

招聘

名额

招聘条件

1

扬州市房地产

开发中心

财务

2

45周岁以下，经济管理或财务会计专业，大专及以上学历，具有中级以上会计师职称，具有两年以上从事财务会计工作经历。

总工程师

1

男性，45周岁以下，工民建专业，本科及以上学历，高级工程师，具有两年以上工程规划建设工作经历。年薪8-10万元。

工程技术人员

2

40周岁以下，工民建专业，本科及以上学历，具有两年以上相关工作经历。

1

40周岁以下，建筑水电专业，本科及以上学历，具有两年以上相关工作经历。

档案管理人员

1

30周岁以下，大专及以上学历，档案专业。

2

扬州市佳城置业

发展有限公司

副经理

1

40周岁以下，男性，本科及以上学历，中级以上职称，熟悉房地产开发管理工作，具有6年以上房地产工作经验，在企业中层正职领导岗位3年以上，业绩突出者条件适当放宽。年薪不低于6万元。

工程项目

前期人员

1

40周岁以下，土建工程、房地产、城市规划、工程管理及相关专业本科及以上学历，2年以上房地产前期开发工作经验。了解房地产前期运作和项目管理，熟悉房地产开发流程及配套工程、熟悉房地产前期开发手续办理流程及市房地产审批相关法律法规。具有工程项目实施管理经验者优先。

工程造价

1

40周岁以下，本科及以上学历，具备建筑工程造价和预算类相关的土建、结构、给排水、电气、暖通等专业的技术知识和资格证书，熟悉定额和造价规则，熟练应用工程量清单计价软件，有独立编写招标文件、工程量清单、概预算等能力和经验，有较强的执行能力。

办公室

工作人员

1

35周岁以下，中文、文秘、历史、法律等相关专业本科及以上学历，能熟练掌握公文写作和计算机运用，具有较强的语言沟通能力和协调能力，有相关工作经验者及中共党员优先。

3

扬州欣祥房地产信息咨询服务有限公司

网站编辑

1

25周岁以下，文科类本科及以上学历，取得英语四级证书，在市级以上媒体发表过三篇以上文章。

软件开发

工程师

1

35周岁以下，地理信息系统（GIS）、测绘、计算机相关专业，大学本科或以上学历；两年以上的系统开发经验，具有较强的分析、独立解决问题的能力，独立运用AO、ARCENGINE、C#(JAVA)、ORACLE、SDE开发过大型GIS项目工程，并能提供所开发项目的演示或介绍；熟悉WEBGIS集成技术或有完整的GIS大型项目管理经验者优先。年薪5—8万元，在聘用期间有重要贡献的，依据产生的经济社会效益另行奖励。

计算机维护

管理员

1

30周岁以下，大学本科及以上学历，计算机或信息管理专业，计算机网络技术三级（含三级）以上证书。