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| 为进一步深化人事制度改革，选拔优秀人才。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）和省、市有关文件精神，经县政府同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员5名。现将有关事项公布如下：
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考生于2010年12月13日凭《领取准考证通知书》到县人事考试管理办公室领取准考证。
1、报考者须参加全县统一组织的笔试，笔试采取闭卷答题形式进行，试卷满分100分。考试范围参照《2010年江苏省录用公务员考试大纲》公共基础知识部分。
2、笔试时间为2010年12月15日上午9∶00—11∶00。
3、笔试地点：见准考证。
（三）资格复审和面试
根据笔试成绩，各职位分别按招聘人数1∶3的比例从高分到低分对考生进行资格复审。复审不合格的，取消面试资格，并按笔试成绩依次递补。
资格复审时，考生除提供报名时所需的各种证明材料原件外，还要提供户口所在地出具的户籍证明原件。已婚者须提供当地计生主管部门出具的无计划外生育证明。
面试由县公开招聘事业单位工作人员领导小组统一安排，采取结构化面试相结合的方式，成绩实行百分制，以书面形式当场通知考生。
面试时间：见面试通知书。
（四）体检
笔试和面试成绩按5∶5的比例折算总成绩。面试成绩60分为及格线，根据达线考生的总成绩，按各职位招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。
（五）考核
对体检合格人员，由主管部门参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》统一组织实施考核，考核结果报县公开招聘事业单位工作人员领导小组。
（六）公示
对体检、考核合格的人员，公示七天，接受社会各界的监督。
对在体检、考核、公示等环节出现的缺额，按达线考生的总成绩高低依次递补。
（七）录用
经公示无异议的人员，由县人社部门向录用人员发放录取通知书，并办理聘用和人事代理手续。
三、工作待遇
被录用人员一律实行聘用制，试用期半年，试用期满考核合格的，享受同单位同等人员相同待遇。试用期经考核不合格的，解除聘用关系，回人才市场自主择业。
四、本简章由东海县公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释
为严肃考风考纪，本次招聘全过程由县纪检监察机关监督，同时接受社会各界监督，特设立政策咨询和监督举报电话：
咨询电话：县人社局8305381183053833
监督电话：县纪委87212385
附：东海县2010年下半年公开招聘事业单位工作人员职位一览表
东海县公开招聘事业单位工作人员领导小组
二〇一〇年十二月二十五日
东海县2010年下半年公开招聘事业单位工作人员职位一览表
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用人单位 |
报考职位 |
考试类别 |
职位代码 |
专业 |
学历 |
招聘人数 |
备注 |
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县农业综合开发项目设计室 |
设计室技术人员 |
A |
101 |
农业水利工程类 |
本科 |
1 |
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A |
102 |
建筑工程造价 |
本科 |
1 |
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设计室会计 |
A |
103 |
财务相关专业 |
本科 |
1 |
有会计证 |
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青少年科技活动中心 |
科活中心办事员 |
A |
104 |
动画 |
本科 |
1 |
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文广体局下属事业单位 |
旅游工作人员 |
A |
105 |
旅游 |
本科 |
1 |
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