考试方式分为笔试、面试（报考地质勘查、矿业开发类招聘岗位的人员，直接进行面试，具体岗位见招聘岗位表）。
　　（一）笔试内容为公共知识。
　　（二）笔试时间、地点见准考证。考生应持准考证、身份证按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
　　（三）笔试阅卷结束后，笔试成绩达到卷面总分60%为合格。在笔试合格者中，按照各招聘岗位拟录用职位人数1:3的比例范围内（可以达不到这一 比例），从高分到低分确定参加面试人选（报考地质勘查、矿业开发类招聘岗位且通过报名资格审查的人员均参加面试）。笔试成绩和名次可登录网站 http//www.china-ece.com “人事信息”栏查询，具体时间另行通知。笔试成绩按40%、面试成绩按60%计入最后总成绩。
　　面试按照江苏省有色金属华东地质勘查局制定的面试办法执行，面试时间、地点通过电子邮件提前通知面试人员。面试成绩由考官当场通知考生。面试成绩达到60分为合格，不合格者不予录取。
　　所有招考工作（自报名截止之日起至确定最后录用人选并公示）在60个工作日内完成。
　　四、聘用
　　根据考试总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，不替补人员参加体检。
　　根据体检结果，确定拟聘用人员名单。拟录用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅网站、江苏省有色金属华东地质勘查局网站上公示7个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、拟聘岗位、笔试和面试等考试成绩与排名。
　　公示无异后，由招聘单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用审批后不再递补。聘用人员实行三个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定 级。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。在招考过程中有弄虚作假情况的，以及在报到时不能提供学历证书原件的，取消聘用资格。
　　五、招聘政策咨询
　　江苏省有色金属华东地质勘查局组织人事处负责回答此次招聘政策咨询。
　　招聘政策咨询电话：025-84688112
　　联系人：杜文举
　　六、招聘工作监督
　　江苏省有色金属华东地质勘查局纪委对此次招聘工作进行纪律监督。
　　招聘工作纪检监督电话：025-84688111
　　联系人：郑诗斌
　　七、招聘工作举报
　　江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
　　举报电话、传真：025-83314795。
　　附件：
　　1.《江苏省有色金属华东地质勘查局2011年公开招聘工作人员岗位表》

　　2.《江苏省有色金属华东地质勘查局公开招聘事业单位工作人员报名登记表》