灵石县统计信息服务中心公开招聘工作人员的公告
为强化统计调查的规范性和统一性，提高统计数据采集能力，根据《晋中市事业单位新进人员公开招聘暂行办法》，经县政府同意，通过面向社会公开考试，为灵石县统计信息服务中心（自收自支事业单位）招聘工作人员8名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
1、遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为；
2、身体健康；
3、须具有全日制专科以上学历且专业为数学、统计类，经济学类，会计与审计类；
4、须具有灵石县户籍，年龄在三十周岁以下（即1981年1月1日后出生）。
有下列情形之一者，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、已经考试录用为公务员或事业人员，但试用期未满的；
3、曾因严重违纪受过开除学籍处分的；
4、正在受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的；
5、法律、法规规定的不得报考的其他情形。
二、报名时间、地点及要求
（一）报名时间：2011年12月6日至12月10日
（二）报名地点：灵石县人社局（劳动大厦516室）
（三）报名要求：报名时持本人身份证、毕业证、报到证、户口本（迁移证）原件及复印件一份。报名与考试使用的身份证必须一致，报考者要对所提供的资料负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消资格。
（四）报名资格审查：人社局、教育科技局、公安局共同负责，教育科技局负责审查毕业证、报到证、学籍档案和专业；公安局负责审查户籍和年龄。符合条件者由本人填写《报名登记表》一式两份，同时交近期红底一寸免冠照片4张。
（五）为保证质量，报考人数与录用人数之比不得少于3：1，否则将按实际报名人数缩减招录人数。
三、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
（一）笔试
1、笔试采用闭卷方式，
2、笔试内容为公共基础知识和职业能力倾向测验两门，每门满分100分。
3、笔试成绩的计算方法
笔试成绩=公共基础知识卷面成绩×50%+职业能力倾向测验卷面成绩×50%。
笔试时间见准考证。
（二）面试
面试采用结构化面试的方法。参加面试人员按录用名额1：2比例，根据笔试成绩由高分至低分顺序确定，面试总分为100分，面试方案另行制定。
（三）考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
四、体检
参加体检人员按录用名额1：1比例，根据考试总成绩由高到低顺序确定，当总成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。体检标准按照《晋中市录用事业单位工作人员体检标准》执行。体检不合格出现空缺，按考试总成绩由高到低顺序依次递补。
五、考核
对体检合格人员要对其进行思想政治表现、道德品质、拟任岗位资格条件以及是否需要回避等情况进行考核。考核采取审查相关证件和档案以及向所在公安派出所（居委会）调查了解的方法进行。考核不合格出现空缺的，按考试总成绩由高到低顺序依次递补。
六、公示、聘用
经考试、体检、考核合格后，进一步复核考生档案及有关证件，复核无误后，确定拟聘用人员，由县人社局统一进行公示，公示期七天，公示期满无异议由县编办和人社局办理有关手续。
咨询电话：0354--7619512（人社局）
监督电话：0354--7612911（监察局）
二〇一一年十二月二日