（四）总成绩计算方法

面试结束后，按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。

四、体检和考察

根据报考人员的总成绩，按职位拟录用人员计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。

录用体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。

对体检合格人员按有关规定组织考察。录用考察工作要坚持实事求是、客观公正的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。对报考法院、检察院、公安、司法系统的人员，还要按有关规定进行政审。

因体检、考察（政审）不合格或在此期间考生主动放弃出现缺额时，可从该职位考试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。体检（体能测评）、考察工作由公务员主管部门会同招录单位组织实施，也可委托招录单位组织实施。

五、公示和录用

市公务员主管部门从考试成绩、体检、考察（政审）均合格的人员中确定拟录用人员。拟录用人员公示7天无异议后，办理有关录用审批手续；对反映有严重问题并查实，不符合录用条件的，不予录用。

被录用的人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责处理，逾期作自动放弃处理。拟录用人员主动放弃录用资格的，或经查实不符合录用条件的，可从该职位考试合格人员中，从高分到低分一次性递补。录用审批后放弃录用资格的，不再递补。

被录用的2012年全日制普通高校应届毕业生，应于2012年8月31日前凭本简章规定的相应毕业学历（学位证书）原件及复印件领取录用通知书，逾期取消录用资格。

录用人员实行一年试用期，试用期满考核合格，予以任职定级。考核不合格者，取消录用资格。

六、投诉与举报

公务员招录工作全过程接受纪检监察部门的监督。同时欢迎报考人员和社会各界对公务员招录工作进行投诉与举报，凡发现招录过程中有违反国家、省有关公务员招录政策和本简章规定的，应当场向纪检监察人员投诉或举报，事后投诉或举报的应持有效证据。对纪律监督机构的裁决不服的可按规定向上级有关机关申诉。

纪律监督电话：0513－85215210（南通市纪委）。

七、招考政策咨询电话及有关信息发布网址

1.招考信息和考试成绩查询：南通党建网（www.ntdj.gov.cn）；南通人事考试网（www.ntpta.gov.cn）；南通人才网（www.ntrc.gov.cn）。

2.考务技术咨询：

南通市人事考试培训中心：0513-83558036。

3.市、县（市）区政策咨询：

南通市委组织部：0513－85098505、南通市人社局：0513-83558046；

海安县委组织部：0513-81868299、海安县人社局：0513-88813997；