三、考试
招聘采用面试与笔试两种方式进行。
高层次人才岗位如报名人数不足1：3的，经上级招考综合管理部门同意，原则上只参加面试和考察。
(一)笔试
1、县卫生局电话通知报考者携带身份证到县卫生局领取笔试准考证（报考者关机、拒接电话等导致未及时领取笔试准考证的，视为考生主动放弃参加笔试）。
2、笔试时间、地点详见准考证。笔试采取闭卷答题形式进行，统一试卷。试卷实行百分制，笔试内容为相应专业的专业知识，不指定复习用书。
3、笔试成绩在赣榆县人力资源和社会保障局网站（www.gyjob.gov.cn）及赣榆县卫生局网站（www.gyws.gov.cn）予以公布，请考生及时上网查询。
(二)面试
1、笔试结束后，根据岗位招聘指标按照相同岗位1:3比例由高分到低分确定面试入围考生，达不到1：3比例的，笔试成绩需达到60分以上。面试人员名单及时间、地点看通知，并将在赣榆县卫生局网站
（www.gyws.gov.cn）及时公布。
2、面试采用结构化面试的形式。面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时应提供本人身份证、学历等招聘岗位要求的相关证件和证明材料（均为原件）。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。
3、面试成绩为百分制，计划录用人数与面试人数达到1:3的不设合格线，不足1:3的合格线为60分，面试成绩低于60分的为不合格。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面通知考生。
4、面试具体时间和地点另行通知。
5、总成绩计算方法：面试结束后，按笔试成绩占60 %、面试成绩占40%的比例，均采取百分制计算报考人员总成绩。
6、面试成绩及总成绩将在赣榆县人社局网站(www.gyjob.gov.cn)及赣榆县卫生局网站（www.gyws.gov.cn）予以公布，请考生及时上网查询。
四、体检
1、根据考生总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检对象。
2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格出现缺额时，按报考同岗位的总成绩从高分到低分依次递补。