6、联系电话：83351266
7月6日下午2：00--5：30考生凭本人身份证至报名处领取考试准考证。
若符合条件报名人数不足岗位计划招聘人数3倍的，则按比例核减招聘计划，直至取消该岗位招聘。岗位被取消的已报名考生可在规定时间内重新补报其他符合条件的岗位（时间为7月5日上午8：00至11：30）。
（二）笔试
笔试科目为一门，总分为100分，内容为与招聘岗位相关的专业基础知识（各岗位考试科目详见《岗位表》）；
笔试时间：2012年7月8日8：30-10:30。
（三）面试
1、根据参加同岗位笔试人员成绩，按从高分到低分顺序及核减后岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人员，由文广新局对报考人员的报考资格进行复审，对不符合报考条件人员取消面试资格，并从报考同岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次替补。参加面试人数不足招聘计划数3倍的，按实际符合条件人数进入面试。
2、面试采用专业化面试和结构化面试相结合方式，面试总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知考生。
面试的具体时间、地点另行通知。
3、参加面试的考生按100元/人缴纳面试费。
（四）体检和考察
按笔试和面试成绩各占50%的比例合成考生总成绩，按考生总成绩从高分到低分顺序及核减后岗位招聘计划数1:1的比例确定参加体检人员。
由县文广新局组织体检和考察。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检时间、地点另行通知。
对体检合格人员，按有关规定进行考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》和《2012年江苏公务员考试报考指南》执行。
因体检或考察不合格出现缺额时，均在报考同岗位人员中按总成绩由高到低顺序进行一次性递补。
四、公示和聘用
体检、考察均合格人员确定为拟聘用人员，在淮安市人力资源和社会保障网http://rsj.huaian.gov.cn、盱眙县人力资源和社会保障局网站http://ldj.xuyi.gov.cn/公示７个工作日。
公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法》规定办理事业单位工作人员聘用手续。
在公示和聘用阶段，拟聘人员公示结果影响聘用或考生明确放弃聘用出现空额的，在同岗位面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补，聘用审批或备案后不再递补。
被聘用考生与其他单位签有劳动合同或聘用协议的由本人按有关规定自行处理，在规定的报到期限内报到。如本人不能按规定期限报到，作自动放弃处理。
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