根据医疗卫生单位业务发展需要，经研究，决定招聘护理专业合同制性质工作人员70名。
一、招聘条件
1.热爱医疗卫生事业，具有较好的思想道德品质，遵纪守法；
2.全日制普通院校2013届毕业生；
3.具有较好的沟通能力，能吃苦耐劳；
4.身体健康。
二、招聘岗位及学历要求
详见需求信息表。
三、招聘程序
1.报名：
应聘者填写报名表，提供近期彩色免冠2寸照片一张，并附个人简介、获奖情况、成绩等相关内容，内容必须真实，弄虚作假者一经发现取消聘用资格。
报名时间及地点：
⑴ 2012年12月1日14：00-17：00，报名地点：南通大学招聘会（南通市启秀路19号 南通大学启秀校区主楼C311教室）；
⑵ 2012年12月14日，报名地点：苏州卫生职业技术学院招聘会（苏州国际教育园北区科华路28号苏州卫生职业技术学院石湖校区）；
⑶ 初定2012年12月29日，报名地点：南通体臣卫校招聘会（南通市青年东路150号），具体时间关注南通体臣卫校招聘会信息；
⑷ 2012年12月31日，报名地点：海门市卫生局人事科（海门市人民西路239号）。
每个应聘者只能选报一个岗位。符合岗位条件的报名人数与岗位招聘人数比例达到1.5：1方可开考，达不到开考比例则相应核减该岗位的招聘计划，直至取消该招聘岗位。
2.资格审查
根据应聘人员个人信息，由纪检、人社部门和卫生局进行资格审查，合格者参加考试。
3.笔试
笔试采取闭卷答题的方式进行，内容为专业知识及有关基础理论。笔试成绩满分为100分。
笔试时间、地点详见准考证。
4.面试
依据笔试成绩，从高分到低分按开考比例确定参加面试的人选（末位同分的一起进入面试）。面试主要测试毕业生对需求岗位的适应程度等。面试满分为100分，合格分为60分。
面试时间、地点另行通知。
4. 体检
用人单位从面试合格者中由高分到低分按岗位需求数1：1的比例确定体检人员并组织体检（末位面试成绩同分的取笔试高分者）。
5. 签订协议
体检合格者与用人单位签订就业协议。
四、纪律监督
严肃招聘纪律，招聘过程由纪检部门全程监督。
2013年海门市医疗单位合同制职工需求信息表.doc
江苏省2012年下半年事业单位招聘报名入口江苏省南京市2012年下半年事业单位招聘报名入口江苏省徐州市2012年事业单位考试报名入口2012年12月江苏省无锡市锡山区公开招聘检察书记员简章2012年江苏省泰州市基层公益性岗位考录拟录用人员名单公示江苏金坛教育局2013年公开特聘高校优秀毕业生简章江苏金坛市2012部分事业单位招聘高层次专业技术人员江苏盐城市司法局2012年公开选调工作人员公告江苏徐州事2012年业单位公开招聘工作人员公告2012年南京市志愿者行动指导中心招聘工作人员简章2012年下半年南京市城市规划编制研究中心招聘工作人员简章2012年下半年南京市产品质量监督检验院招聘工作人员简章2012年下半年南京市六合区事业单位招聘工作人员简章2012年下半年南京市下关区事业单位招聘工作人员简章2012年下半年南京市溧水县事业单位招聘工作人员简章
