为充实优化镇卫生院卫生专业技术干部队伍，根据《江苏省事业单位公开招聘工作人员办法》（苏办发[2011]46号）文件精神，经研究，决定公开招聘镇卫生院工作人员11名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
30周岁以下（1983年1月1日以后出生）应往届全日制高校本科及以上学历毕业生。
二、招聘条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守中华人民共和国宪法和法律；
3．具备良好的品行；
4．具备正常履行岗位职责的身体条件；
5．符合报考职位所需的其他资格条件。（详见招聘职位表）
三、招聘岗位、人数
详见《2013年溧阳市补充招聘镇卫生院工作人员职位表》（见附件）。
四、招聘程序和方法
招聘坚持“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，遵循报名（资格审查）、笔试、面试、体检、考核、公示、选岗、聘用等基本程序，由市人力资源和社会保障局、卫生局共同组织实施。
五、报名、领取准考证
1.报名时间：2013年8月9-10日（周五、周六；上午8:30—11:30；下午14:00—17:00）。逾期不再办理。
2.报名地点：溧阳市卫生局（南环路55号）六楼组织人事科。
3.报名方式：现场报名。
4.报名须带材料：（1）2013年应届毕业生提供本人居民身份证、毕业证书、报到证或《毕业生双向选择就业推荐表》（原件及复印件各一份）；往届毕业生提供本人居民身份证、毕业证书、报到证（原件及复印件各一份）。（2）本人近期同底免冠一寸照片3张。（3）报考岗位要求提供的其他相关材料。
5.初审合格后，办理报名手续，填写《溧阳市公开招聘事业单位工作人员报名登记表》。
6.报名费100元（特困家庭考生凭特困证免收报名费）。
报考者于2013年8月14日（周三）上午9:00—11:30凭身份证到市卫生局组织人事科领取准考证。（电话：87223183）
六、考试
（一）笔试
笔试内容为临床医学专业知识，不指定大纲和教材。100分制，占总成绩的50%。
笔试时间：2013年8月16日上午8：30－10：30。
笔试地点：详见准考证。
（二）面试
应试者根据笔试成绩从高分到低分按招聘职位数1:3的比例进入面试。面试方式采用结构化面试。面试成绩100分制，占总成绩的50%，面试成绩60分以上方能进入体检。面试时间、地点另行通知。
（三）综合成绩计算方式
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
七、体检与考察
根据考生综合成绩从高分到低分按招聘职位数 1:1的比例确定参加体检人员。体检标准按照公务员录用体检通用标准（试行）执行。体检不合格，出现缺额按综合成绩从高分到低分依次实行递补。
对体检合格人员组织考察。考察不合格出现缺额，在进入面试的人员中按综合成绩高分到低分依次递补。
八、公示
体检考察合格人员面向社会公示7个工作日。
九、选岗
1、拟聘用人员公示无异议的，参加选岗。选岗由拟聘人员根据考试综合成绩从高分到低分的顺序依次进行，综合成绩并列则通过抽签确定选岗顺序。选岗由应聘者本人参加，确定后不再变更。放弃选岗视为放弃聘用资格，缺额按照考试综合成绩从高分到低分依次递补。
2、参加选岗需带以下材料原件：毕业证书、就业推荐表、毕业生就业协议书。
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