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2013年江苏国家东中西区域合作示范区卫生招聘公告

来源:连云港市卫生局网 2013-10-19 23:33:01

根据工作需要,现将国家东中西区域合作示范区公开招聘产业服务中心医务室、生活邻里中心社区卫生服务站卫生专业技术人员公告如下:

一、招聘岗位和条件

(一)产业服务中心医务室招聘岗位

临床医师:1名。临床医学相关专业,全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下(1978年1月1日以后出生),具有执业医师资格,注册执业范围为全科的优先考虑。

(二)生活邻里中心社区卫生服务站招聘岗位

临床医师:2名。临床医学相关专业,全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下(1978年1月1日以后出生),具有执业医师资格,注册执业范围为全科的优先考虑。

二、招聘方式

面向社会公开招聘,采取笔试与面试相结合的方式进行(其中笔试占40%,面试占60%),择优聘用。

三、招聘程序

(一)报名

1. 报名截止时间:2013年11月15日。

报名表下载地址:报名表

2.报名方式:提交电子邮件至hr@xwxq.gov.cn,(邮件名称:“姓名+应聘岗位”,仅接受公告指定的报名表)

联系电话:0518-82256003;联系人:管先生

(二)资格初审

对报名人员进行资格初审。资格初审时提供毕业证、学位证、专业技术资格证等材料(均为原件)。对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件、弄虚作假的,均取消考试资格。

(三)笔试

1.经资格初审后符合条件的应聘人员。各招聘岗位的笔试开考比例为1:3,如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位,招聘岗位被取消的报考人员可补报其他符合条件的岗位。

2.笔试时间与地点:待定。

3.笔试内容:笔试分综合知识考试和专业知识考试两部分,笔试成绩为百分制。

(四)面试

1.按笔试成绩从高分到低分确定面试人员,招聘人数与面试人数比例为1:3。

2.面试时间与地点:待定。

3.采用结构化面试和专业知识面试相结合的形式,面试成绩为百分制。

(五)体检

根据招考人数按1:1的比例,按笔试和面试总成绩从高分到低分确定参加体检人员。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现缺额时,在同岗位人员中按总成绩从高到低依次递补。体检时间、地点另行通知。

(六)考察和公示

对体检合格人员组织考察,根据考察和体检结果,报国家东中西区域合作示范区管委会审核同意后,确定拟聘用人员名单。

(七)聘用

被录用人员实行劳务派遣,委托江苏方洋人力资源管理有限公司与录用人员签订劳动合同,试用期2个月,试用期满经考核合格者,办理正式聘用手续。

四、聘用待遇

薪酬待遇由基本工资和绩效考核工资构成,实行绩效考核管理,其中基本工资参照连云港市事业单位同职级工资标准执行,年绩效工资4万元左右,依据考核情况按季度发放;试用期间发放基本工资的80%;按规定缴纳五险一金,其中个人缴纳部分从工资中扣除。


 


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