南昌市卫生事业单位2014年考试安排_公务员考试

笔试
        笔试时间：11月8日。
        打印准考证时间：11月3日上午9：00-8日上午9：00。
        笔试由市人社局统一组织实施，相关部门参与。岗位招聘人数在8人及以下的，报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于3：1方可开考；岗位招聘人数在9人及以上的，可放宽至2：1。报考人数不足开考比例要求的岗位，相应减少招聘计划数或该岗位不开考。
        报考研究生学历、硕士学位岗位的原则上不参加笔试，按申报的岗位直接进入面试，面试开考比例为2：1。研究生学历、硕士学位岗位报名人数与岗位数达到8：1及以上的需笔试。笔试成绩不计入总成绩，只作为入围面试的依据。医学类岗位笔试成绩=公共科目20%+专业科目40%；非医学类岗位笔试成绩=公共基础知识30%+申论30%。
        笔试内容：
        1、医学类为公共科目考试和专业科目考试。
        （1）公共科目考试。公共科目考试内容包括综合基础知识，时事政治、卫生法律法规、医学人文学等。总分100分，按20%计入总成绩。
        （2）专业科目考试。考试内容为岗位所需的专业知识，总分100分，按40%计入总成绩。医学类专业科目，分为临床（含影像医师、康复医师、麻醉、口腔）、中医（含中西医结合、针灸推拿学）、检验（含病理技术）、康复技术、影像技术、护理、药学、公共卫生（含营养学）8类。
        2、非医学类为公共基础知识和申论考试。公共基础知识内容涵盖政治、法律、经济、行政管理、人文科技、道德建设和国情省况、时政热点等。
        除申论外，医学类、非医学类其它科目考试题型全部为客观题，在答题卡上作答，考生须携带好相关考试用品（如2B铅笔、橡皮擦、铅笔刀、黑色水笔等）。
        （四）资格复审
        按加权后笔试成绩排序，笔试开考比例为3：1的（含需笔试的研究生学历、硕士学位岗位），根据拟聘用岗位数1：2的比例确定入闱面试人员；笔试开考比例为2：1的，根据拟聘用岗位数1：1.5的比例确定入闱面试人员，遇小数点按四舍五入取整。末位入闱人员分数并列的，可同时参加面试。因面试入闱人员资格复审不合格或自动放弃等原因产生的缺额，可按笔试成绩排名，依次递补一次。逾期或未参加现场资格复审视为自动放弃。经递补，面试入闱人员与拟聘用岗位数达不到所规定的1：2及1：1.5的，招聘2人以上的，则核减岗位招聘计划，招聘1人的岗位不取消计划，通过本岗位资格复审人员均可参加面试。