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航空制造工程学院院长 |
学院院长 |
(一)、学院院长 1、从事科研教学第一线工作,年龄一般在 50 周岁以下,身体健康,一般应是博士生导师。 2、担任高水平大学教授职务或其他相应职务,海外应聘者原则上应担任高水平大学助理教授及以上职务。 3、所从事的学科领域应是相关学院的主干学科之一。掌握本学科前沿的动态和趋势,在相关学科领域有较深的学术造诣和较大的发展潜力,学术成就突出,对学科建设和学术研究有创新性构想。 4、有高校或科研院所管理工作经历,熟悉高等教育规律,思路开阔,学风严谨,品德优良,具有较强的创新意识和组织协调能力。 (二)、学科带头人 1、从事科研教学第一线工作,年龄一般在 50 周岁以下,身体健康,一般应是博士生导师。 2、担任高水平大学教授职务或其他相应职务,海外应聘者原则上应担任高水平大学助理教授及以上职务。 3、掌握学科前沿的动态和趋势,在相关学科领域有较深的学术造诣和较大的发展潜力,学术成就突出,对学科建设和学术研究有创新性构想。 4、治学严谨,品德优良,有较强的组织、协调能力,熟悉高校教学科研工作,具有组成一支学术团队、团结协作、协同攻关的能力。携团队前来应聘者优先。 (三)博士(后) 1、从事科研教学第一线工作,年龄一般在 40 周岁以下。 2、身心健康,品行端正。
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博导 |
1 航空制造工程学院院长 学院院长 (一)、学院院长 1、从事科研教学第一线工作,年龄一般在 50 周岁以下,身体健康,一般应是博士生导师。 2、担任高水平大学教授职务或其他相应职务,海外应聘者原则上应担任高水平大学助理教授及以上职务。 3、所从事的学科领域应是相关学院的主干学科之一。掌握本学科前沿的动态和趋势,在相关学科领域有较深的学术造诣和较大的发展潜力,学术成就突出,对学科建设和学术研究有创新性构想。 4、有高校或科研院所管理工作经历,熟悉高等教育规律,思路开阔,学风严谨,品德优良,具有较强的创新意识和组织协调能力。 (二)、学科带头人 1、从事科研教学第一线工作,年龄一般在 50 周岁以下,身体健康,一般应是博士生导师。 2、担任高水平大学教授职务或其他相应职务,海外应聘者原则上应担任高水平大学助理教授及以上职务。 3、掌握学科前沿的动态和趋势,在相关学科领域有较深的学术造诣和较大的发展潜力,学术成就突出,对学科建设和学术研究有创新性构想。 4、治学严谨,品德优良,有较强的组织、协调能力,熟悉高校教学科研工作,具有组成一支学术团队、团结协作、协同攻关的能力。携团队前来应聘者优先。 (三)博士(后) 1、从事科研教学第一线工作,年龄一般在 40 周岁以下。 2、身心健康,品行端正。 博导 (一)学院院长、学科带头人 1、院士:年薪100万;安家费20万;校内复式住房1套、免收房租。根据学科建设需要配备相应的科研助手、科研启动费和实验设备费。 2、长江学者:年薪50万;安家费10万元;提供校内复式住房1套、免收房租。根据学科建设需要配备相应的科研启动费和实验设备费。 3、国家杰出青年基金获得者:年薪30—40万;安家费10万元;提供校内复式住房1套、免收房租。根据学科建设需要配备相应的科研启动费和实验设备费。 4、业绩突出,能担任学科(或方向)带头人的博士生导师、教授:年薪20—30万;安家费10万元;提供校内复式住房1套、免收房租。根据学科建设需要配备相应的科研启动费和实验设备费。 5、人事关系调入学校的,其配偶可随调。 (二)博士(后) 1、提供安家费6~8万元人民币(国外知名大学毕业10万元人民币)。 2、科研启动金工科6万人民币,其余学科4万元(国外知名大学毕业博士工科8万、其他学科6万)。 3、提供购房补贴12万人民币(国外知名大学毕业20万元人民币)。提供校内过渡房有偿租住。 4、视情况安排配偶工作。
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