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庐山西海风景区接待办2010年招聘工作人员的公告
来源:2exam.com 2010-6-21 编辑:zhoupanyu 【字体:小 大】
为适应云居山—柘林湖(庐山西海)风景名胜区发展需要,经风景区党委、管委会研究决定,面向全省公开招聘云居山—柘林湖风景名胜区接待办公室工作人员2名(男性1名,女性1名),现将有关事项公告如下:

 

庐山西海风景区接待办招聘工作人员的公告
 
 为适应云居山—柘林湖(庐山西海)风景名胜区发展需要,经风景区党委、管委会研究决定,面向全省公开招聘云居山—柘林湖风景名胜区接待办公室工作人员2名(男性1名,女性1名),现将有关事项公告如下:
  一、招聘条件及资格
  1、政治素质好、遵纪守法、品行端正。
  2、具有较强的社会交往能力、组织协调能力和团队合作精神。
  3、年龄26周岁以下(1983年1月1日以后出生)。
  4、具有全日制大专以上学历。
  5、身体健康、五官端正、形象气质较好,身高男性172cm以上,女性160cm以上。
  6、具有较标准的普通话水平。
  7、公共关系和艺术类专业毕业及有相关工作经历者优先。
  8、凡符合上述条件的应届毕业生及在职人员均可报名应聘。
  二、招聘程序
  发布公告、报名和资格审查、面试、笔试,确定入闱人选、体检、考察、决定聘用。
  1、发布公告。通过报纸、电视、九江人事网等媒体公布公开招聘职位、条件与资格、程序和方法等。
  2、报名和资格审查。凡符合条件的个人均可报名。报名采取现场报名,网上报名加快专递相关资料复印件方式进行。报名人员须填写《报名资格审查表》,并提供有效身份证、毕业证和照片(近期免冠1寸照片2张和2寸以上生活彩照1张)。
  3、面试。面试重点了解报考人员的仪表、举止、气质、口头表达、综合分析、应变能力、组织协调能力、特长展示等,面试后按照1:5的比例确定笔试人员。
  4、笔试。笔试内容为《行政职业能力倾向测试》、《申论》等科目,按面试70%、笔试30%合并计算总分后,按照1:3的比例确定入围选。
  5、体检。按照考生与招聘人数1:1的比例,对拟聘人员进行体检、考核。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用考生自理。如在招聘过程中因体检不合格使名额空缺的,则按照总成绩依次替补。
  6、考察。考核参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》(赣人发[1997]43号)执行,主要考察报考人员的政治思想、道德品质、工作能力等方面情况,作出考察结论并综合排名。
  7、公示及聘用:
  经面试、笔试、体检、考核合格的考生,确定为拟聘人选。将招聘结果在九江人事网、庐山西海网等媒体上公示七天,接受社会监督,无异议者,办理聘用手续。
  8、待遇:
  拟聘用人员中,已具有行政事业编制或全额拨款事业编制的在岗人员,按规定程序办理审批调动或聘用手续;拟聘用人员中的其他人员,录用后为全额拨款事业编制,试用期一年,试用期满经考核合格的办理上编、聘用手续,考核不合格,予以辞退。
  所聘用人员工资福利待遇执行国家有关规定。
  三、时间安排
  2010年6月9日前发布公告,2010年6月28日前报名;
  2010年7月下旬,面试、笔试;
  2010年8月上旬,组织考察,确定聘用人选。
  四、组织领导
  公开招聘工作,在风景区党委统一领导下,由风景区公开招聘领导小组组织实施,风景区纪委进行监督。
  领导小组根据招聘程序组织报名及资格审查、面试、笔试、考察等相关工作。-
  考务工作咨询电话:0792-3060818、0792-3060660
  云居山—柘林湖风景名胜区管理委员会
  二0一0年六月十日
 
 
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