南昌县2011年度集中公开招聘事业单位工作人员的公告

 
为进一步深化我县事业单位人事制度改革，优化人才队伍结构，提高人员素质，增强公共服务水平，满足工作需要，根据市政府办公厅《南昌市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（洪府厅发[2006]108号）文件规定和市人事局《关于进一步做好全市事业单位公开招聘工作的通知》（洪人字[2008]49号）及省人事厅《关于事业单位公开招聘人员工作有关事项的通知》精神，经研究，决定组织开展南昌县2011年度事业单位集中公开招聘工作，现就有关事项公告如下：
一、指导思想和原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、考核相结合的方法，面向社会公开招聘事业单位工作人员，在更大范围内选择优秀人才，为促进社会各项事业发展，构建和谐社会提供人才保证。
二、组织领导
为确保招聘工作的顺利开展，成立南昌县2011年度事业单位集中公开招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，负责处理招聘考试日常工作。
三、招聘对象
招聘对象：符合招聘岗位条件的2011年9月底及以前毕业的各类院校毕业生（具体见《南昌县2011年度事业单位集中公开招聘职位表》）。本县在编人员不允许报考。
四、招聘条件及岗位
（一）、招聘条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（3）具有良好的品行，无违法犯罪记录；
（4）具备岗位所需的职业（执业）资格及技能条件；
（5）适应岗位要求的身体条件；
（6）符合岗位年龄要求（年龄终算时间为2011年  3月 31 日）。35周岁以下指1975年 3 月  31日（含）以后出生；30周岁以下指1980年 3月 31 日（含）以后出生；25周岁以下指1985年  3月  31日（含）以后出生。
（7）符合招聘岗位所需的学历和专业要求，具体见《南昌县2011年度事业单位集中公开招聘职位表》（附件1）。大类专业参照《江西省2011年度考试录用公务员专业分类指导目录》（附件2）执行。
（二）、招聘岗位
详见《南昌县2011年度事业单位集中公开招聘职位表》（附件1）。
五、招聘程序和办法