辽宁省海城市财政局矿产品计量站招聘临时工作人员实施方案
 
海城市矿产品计量站是财政局所属事业单位，主要负责海城市境内矿产品原石及产品的检斤计量工作。由于工作需要计划招聘25名临时工作人员。根据中组部和人社部发[2010]92号文件、省委组织部和省人社部发[2011]9号文件、鞍山市委组织部和人社局发[2011]48号文件规定，同时为拓宽海城市大中专毕业生就业渠道，现决定面向社会公开招聘，招聘工作实施方案如下：
一、招聘原则
公开、公正，平等、竞争、择优的原则
二、招聘人数
总计招聘25人，其中（男20人，女5人）。
三、资格条件
1、报名人员应当具备下列条件：
（1）海城籍人员或在2011年7月1日前具备了海城市户籍；
（2）年满20周岁（1991年7月1日以前出生），32周岁以下（1979年7月1日以后出生）；
（3）品行良好、五官端正、公道正派、身体健康，具有适应工作的能力。
2、学历要求：普通全日制专科及以上学历。
3、因犯罪受过刑事处罚的，被开除公职的不准报名。
四、聘用人员待遇
本次招聘属临时性工作人员，试用期3个月，试用期满与用人单位签订劳动合同，合同一年一签。工资待遇优厚，并为其缴纳基本养老保险和基本医疗保险等国家规定的社会保险（五险）。
五、程序和要求
此次招聘通过考试、面试的方式最终确定聘用人员
1、报名及资格审查
由人才服务中心对报名者进行资格审查。
（1）报名提供材料：①身份证、户口簿原件及复印件；②毕业证、报到证原件及复印件；③10日内免冠1寸照片3张；
（2）报名时间：2011年8月15—19日；
（3）考试时间：2011年9月1日；
（4）报名地点：海城市人才中心；
（5）联系电话：3605135。
2、考试科目
考试科目：《行政职业能力测验》、《公共基础知识》两科一张卷。以2012年人事出版社出版的公务员考试复习资料为蓝本命题，采用标准化考试，满分100分。
3、笔试成绩并列者：首先学历高者优先；再并列者计算机专业优先。如果再出现特殊情况由招考领导小组审查档案材料决定（中共党员优先、在校期间获先进多者优先）。
4、面试：按照笔试成绩1:1比例确定面试人员，面试成绩低于60分者，不能被聘用，按照笔试成绩依次替补面试人员。面试时间：2011年9月5日。
5、体检：市人才中心将按照应试考生成绩由高分到低分确定拟聘用人员，并按照录用国家公务员规定的体检标准到指定的医疗机构进行就业前身体检查。对身体健康原因不适应招考岗位要求的取消聘用资格。
6、因面试、体检或个人其他原因被取消聘用资格，招考职位缺位的按成绩依次递补。
7、聘用：合格人员，向社会公告7日，无异议后，试用期3个月，试用期满与用人单位签订劳动合共并交纳相应的保险。
 
附件：海城市财政局矿产品计量站招聘临时工作人员考试报名表 
 
海城市财政局海城市人社局
2011年8月12日