五、考试

考试分为笔试和面试，笔试和面试权重比例为7:3。

（一）笔试（满分200分）

1、笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》。

2、笔试时间：2011年12月10日。

上午 9:00—11:00 《行政职业能力测验》

下午 13:30—16:00 《申论》

2011年12月5日—12月9日，考生持本人身份证和报名缴费凭证到县人事局科技干部股领取准考证。

3、笔试地点：西丰县第一高级中学。

4、笔试成绩查询：笔试成绩在西丰县人事局张榜公布，

查询电话：024-77814621

（二）面试（满分100分）

1、参加面试人选按招聘计划1:2比例依照笔试成绩由高分到低分依次确定。最后一名面试人员的笔试成绩出现并列时，同时参加面试，面试人员名单在铁岭人事人才网和西丰县广播电视台公布。

2、采取结构化方式进行面试，每名考生面试时间不超过15分钟。面试内容围绕报考岗位要求具备的语言表达能力，分析问题、解决问题能力，沟通协调能力，应变能力等进行测评。

3、面试人员凭《面试通知书》和本人有效身份证，按《面试通知书》规定的时间、指定地点准时到面试考场侯考。未按规定时间到考场侯考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

（三）总成绩计算

总成绩=（《行政职业能力测验》+《申论》成绩）×70%+面试成绩×30%（笔试、面试成绩均保留两位小数）。

（四）公布成绩：通过铁岭人事人才网和西丰县广播电视台面向社会公布考试总成绩（考试总成绩出现并列时，需进行加试的，以加试后的成绩排序）。查询电话：024-77814621

六、体检和考核

（一）根据岗位招聘人数，按照报考者考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检对象。

（二）体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》（国人部发〔2005〕1号）执行。未按规定时间到规定地点参加体检者视为自动放弃；未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，经公开招聘领导小组同意，根据空缺名额按照考试总成绩从高到低等额递补，并通知其参加体检。

（三）考核工作由西丰县人事局会同用人单位组织，针对考生的思想政治表现、道德品质、能力素质等进行考核，并复查报名资格。