三、公开选拔的方法和程序

公开选拔工作按照前期准备、宣传发动、报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、决定任用的程序进行。

（一）报名

1、报名时间：报名时间从2012年3月19日开始，到2012年3月25日17时结束，周六、周日正常受理。

2、报名程序：报考者登录“中共老边区委组织部网站: www.lbqzzb.gov.cn”。在“资料下载”中下载《报名登记表》、《情况证明》及“填表说明”（或到区委组织部干部科领取报名登记表），并按照“填表说明”逐项填写，报名时需提供如下材料：

（1）《报名登记表》一式3份；

（2）本人学历、学位、身份证原件和复印件各2份；

（3）近期一寸同底免冠正面彩色照片3张；

（4）由所在单位组织人事部门开具的包括职务、身份、工作简历及德才表现等方面的书面证明材料《情况证明》一份；自主创业人员和外出务工人员需提供本人户口所在地公安机关出具的无违法违纪证明材料和现居住所在社区或村出具的现实表现证明材料，外出务工人员还需提供所在务工单位出具的现实表现证明材料。

3、报名方式：

采取现场报名方式。报名者携带上述材料，到老边区公开选拔副科级领导干部工作领导小组办公室（以下简称老边区公选办）进行现场报名和初审。

每个职位报考人数一般不少于10人。报考人数达不到要求人数的，取消该职位的公开选拔。报考该职位人员可在报名结束后2日内改报其它职位。

（二）资格审查

报名结束后，由公选办对报名人员进行资格审查，经资格审查符合报名条件的，由公选办发《准考证》，报考者持《准考证》和身份证参加考试。

资格审查贯穿公开选拔工作全过程。报考人员《报名登记表》所填信息要准确无误，提供各种证件和材料等必须真实可靠，对公开选拔中弄虚作假、作弊的，取消竞争资格。

（三）考试

考试分为笔试和面试。考试题目依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》和公选岗位特点命题。

（1）笔试。（时间：拟于2012年3月底,具体时间、地点以准考证为准）

笔试采用闭卷方式进行，满分为100分。以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法等综合知识和领导能力，特别是运用理论、知识和方法分析解决工作中实际问题的能力。根据笔试成绩每个职位按1:5的比例取前5名进入面试（如取足最后一名时出现分数并列则同时参加下一环节竞争）。

（2）面试。面试主要考核参选人员对所报职位的认知水平及所要求的素质与能力，由公开选拔副科级领导干部工作领导小组负责，评委按有关规定临时选调。面试设群众监督席，随机抽取区以上“两代表一委员”及行风监督员进行旁听和监督。参加面试的顺序由报考同一职位的入围者抽签决定。面试采取演讲和提问的方式进行，按百分制量化计分，满分为100分。

（四）组织考察

1、确定考察对象：根据笔试和面试总成绩（按笔试成绩40%，面试成绩60%计算加权总成绩），每个职位按照1：3的比例取前3名进行差额考察（如取足最后一名时出现分数并列则同时参加考察环节），并对考察对象名单进行公示。

2、体检：组织考察对象进行体检。体检参照公务员录用体检标准进行。

3、组织考察：考察工作由区委组织部负责，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。