（五）面试
1、面试主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力及举止仪表等。
2、面试时间另行通知。
3、总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
（六）体检和考核
1.根据总成绩，按招聘计划1：1的比例确定体检人选，体检工作由辽宁省专用通信局办公室统一组织，在指定医院进行体检，体检费用由个人支付。体检不合格人员不能聘用。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）和国家有关政策规定执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
2.对拟聘人员由辽宁省专用通信局进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考核中发现有不符合聘用条件的，取消应聘资格，按总成绩排名从高到低的顺序等额递补。
（七）公示及聘用
1.拟聘人员名单在辽宁省人事考试网（www.lnrsks.com）公示，公示期为7个工作日。公示期满无疑义的，由辽宁省专用通信局办理相关聘用手续。对于公示有疑义的人员，由辽宁省专用通信局进行调查核实，并提出处理意见。
2.事业单位公开招聘人员实行试用期制度。试用期为6个月（大中专毕业生见习期一年），试用期包括在聘用合同期内。试用期满经考核合格的，予以正试聘用，享受编制内工作人员的工资待遇和各种补贴；不合格的，取消聘用。
五、纪律与监督
（一）报考人员对报名登记表信息负责，由于信息不实造成一切后果皆由报考人员负责。
（二）在招聘考试期间，如不按时按规定参加笔试、资格审查、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权；如有作弊、违纪、弄虚作假等行为，取消其聘用资格。
（三）监督及咨询电话
座机：024-22830799；手机：18940038912 。
六、其他
本公告未尽事宜按照《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》（辽人发〔2007〕1号）及《关于印发〈2012年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案〉》（辽人社发〔2012〕11号）有关规定执行。
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