为加速推进大浑南建设，发挥功能园区的主导作用，优化园区人力资源配置，根据工作需要特面向社会公开招聘具有相关专业知识和工作经验的雇员119名、交通协勤人员8名。
一、招聘岗位及条件
具有良好的思想品行和道德修养，为人正派，作风扎实，无违法记录。要求2012年7月以前毕业，统招全日制本科学历以上，经济类、土建类、财会类等相关专业，并有一定的沟通协调及文字综合能力，具体要求详见《附表一》。特别优秀者可适当放宽条件。
凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名。
二、薪酬待遇
政府雇员按照《东陵区(浑南新区)雇员管理办法》规定，实行基本工资+绩效工资制，缴纳“五险一金”。个人部分由本人缴纳。
交通协勤人员月薪2000元，缴纳“五险一金”。个人部分由本人缴纳。
三、招聘程序
1、经资格审查合格后发放准考证，报考交通局内勤岗位考生须统一参加计算机打字测试(30字/分以上合格)，计算机打字测试合格者参加笔试。其他考生直接参加笔试。笔试成绩按岗位分别由高分到低分排序，按1：2比例确定面试人选，在浑南人才网公布。
2、政府雇员考试科目：行政职业能力测验、申论。
交通协勤人员考试科目：计算机能力测试、行政职业能力测验。
3、出题判卷：聘请考试专门机构封闭出题、审卷。
4、面试形式：采取结构化面谈方式。
5、录取办法：笔试满分为100分，按40%计入总成绩;面试满分为100分，按60%计入总成绩。总成绩由高分到低分排序，按1：1比例确定拟聘用人选名单。最后一名成绩并列时，面试成绩高的优先。
6、拟聘用人员参加体检，体检出现不合格人员或其他原因出现空缺时，按总成绩由高到低顺序依次递补。
7、公示招聘结果：对拟聘用人员在浑南人才网上公示，接受社会监督，对有问题并查实的，不予聘用;问题一时难以查实的，暂缓聘用。
8、公示期满后，对拟聘人员进行政审，政审合格后，与派遣公司签订劳动合同，聘期两年。试用期两个月，试用期工资按标准的80%发放。试用期满经用人单位考核合格者予以正式聘用，不合格者将予解聘。
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