为加强我区师资队伍建设，优化教师队伍结构，提高教师队伍素质，根据《葫芦岛市事业单位公开招聘人员暂行办法》(葫委办发[2011]15号)文件精神，并结合我区学校缺岗情况和教育教学工作需求，觉华岛旅游度假区决定公开招聘教师6名。
一、招聘条件
1、热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无违纪处分及违法记录。
2、具有与履行招聘岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力和心理素质。身心健康，能够适应本岗位工作要求。
3、年龄在30周岁以下(1983年1月1日以后出生)。
4、报名者必须具有同等级别及以上教师资格证书，报考学科与所持教师资格证任职学科相同。
5、具有招聘岗位所要求的资格条件。
6、面向社会招聘，不提供食宿。
二、招聘原则
1、公开、平等、竞争、择优。
2、学科报名人数与岗位设置人数比例须达到3:1，如不足3:1，按比例递减直至取消该学科招聘人数。
三、招聘程序
1报名与资格审查
报名需本人携带身份证、毕业证、学位证、报到证、教师资格证、普通话证书原件及复印件一份，近期同版免冠一寸照片2张，往届毕业生需提供未就业证明。自己下载并填写《觉华岛度假区公开招聘教师报名登记表》一份。每名考生只准报考一个岗位。
报名时间：2013年7月15日至7月18日(上午9：00—11：30，下午13：30—17：00)。
报名地点：辽宁省葫芦岛市教师进修学院二楼会议室。
报名费用：每位考生收取报名费100元。
咨询电话：0429-3112481
2、笔试
应聘初中语文岗位的考初中语文;应聘初中数学岗位的考初中数学;应聘初中英语岗位的考初中英语;应聘小学班主任岗位的考小学语文、数学综合。满分100分。笔试合格分数线为60分。
3、面试
(1)按学科设置岗位1:3的比例，依据文化考试成绩从高分到低分确定面试试讲人数。如果最后一名参加授课人选的文化考试成绩出现并列，同时参加面试。以试讲代替面试。
(2)面试试讲内容：讲一节应招学科微型课，试讲时间15分钟。小学教育试讲为小学课程内容，其它专业试讲为初中内容。满分100分。试讲合格分数线为60分。笔试成绩、面试试讲成绩均在葫芦岛市人力资源和社会保障局网上公布。
总成绩采用笔试、面试权重计分的办法。笔试、面试权重比例为5︰5。按同一学科总成绩按1:1比例从高分到低分依次确定人选(如成绩并列，以试讲成绩为主;如文化考试和面试成绩均相同，以加试面试成绩为主)，文化考试成绩、面试成绩及总成绩取小数点后两位。
4、体检
体检比照公务员体检标准统一组织进行。体检不合格者取消录取资格，按总成绩由高到低的顺序等额递补;总成绩并列者，按面试成绩由高到低的顺序等额递补。等额递补仅限一次。
5、考核
主要考察了解报考人员的现实表现。因考核不合格或考生放弃出现的岗位空缺，不再递补。
6、公示
体检考核合格者由招聘工作领导小组在葫芦岛市人力资源和社会保障局网站上公示七个工作日。
7、聘用
对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，办理事业单位招聘工作人员聘用手续。试用期一年。
录用后，三年内不得调动。
四、纪律及相关要求
1、参照中共中央组织部、人力资源和社会保障部制定的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》严肃纪律。考生应本着诚信承诺原则，在公开招聘中凡有弄虚作假等违纪行为者所造成的一切后果责任自负。
2、本次公开招聘坚持原则，严格程序，照章办事，进一步增强公开招聘工作的公开性和透明度，落实报名人员对公开招聘工作的知情权、参与权和监督权。本次公开招聘中实行回避制度并全过程接受纪检监察部门和社会各界的监督。
监督举报电话：0429---3152753 3152728
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