六、招聘的程序和要求
1．笔试
笔试委托省人事考试局进行。
2．面试
（1)考生参加面试前，用人单位对取得面试资格的考生进行资格条件审查，凡弄虚作假的、或与招聘职位要求的资格条件不相符的，一律取消面试资格。
（2）按招聘计划与面试人数1：3的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试的人员名单。未达到最低合格分数线的，不能参加面试。最后一个面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。笔试、面试成绩的权重比例为5：5。
（3）面试主要考核应聘人员的综合素质，重点是业务能力、工作实绩等情况。
（4）面试人员名单、面试时间、地点将在辽宁省人民政府国有资产监督管理委员会官方网站公布。
3．体检
（1）依据考试结果，按岗位职数1:1的比例确定参加体检人选。体检在指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对身体条件有特殊要求的，执行国家的有关规定。
（2）体检时间、地点另行通知。
4.考核
对体检合格的拟聘用人选，由用人单位对其进行考核。重点对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。对不符合聘用条件的，将取消聘用资格。需要递补的，经省人社厅批准后，按总成绩排名从高到低的顺序递补。
5.公示、聘用
拟聘用人选确定后，通过辽宁省国资委网站和辽宁人事考试网向社会公示，时间为7个工作日。公示期间对反映公示对象的问题，将及时调查处理。对不符合聘用条件的，取消其聘用资格；对所反映问题一时难以查实的，暂缓聘用。公示后，如因取消资格、拟聘人员自愿弃权等原因出现职位空缺的，不再递补。
在公开招聘期间，报名人员如不按规定参加体检、办理有关手续、签订聘用合同等，视为自动弃权。
七、其他
招聘政策咨询电话：024-86903800。
其他未尽事宜，按省人力资源和社会保障厅《关于印发〈2013年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案〉的通知》（辽人社﹝2013﹞43号）中有关规定执行。
附件：2013年省国资委所属事业单位公开招聘岗位信息表.doc
辽宁省人民政府国有资产
监督管理委员会
2013年9月
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