根据《托克托县党政机关综合事务中心2014年公开遴选事业单位工作人员实施方案》，决定为托克托县党政机关综合事务中心公开遴选文秘工作人员10名。现将遴选工作有关事宜公布如下：
一、遴选工作原则
公开遴选坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合。
二、遴选范围
托县事业单位在职正式工作人员。详见《托克托县党政机关综合事务中心2014年公开遴选事业单位工作人员职位表》(以下简称县公开遴选职位表)
三、遴选资格条件
(一)具有良好的政治、业务素质，工作能力强，有一定写作能力，业绩突出;
(二)近1年年度考核均为合格以上等次;
(三)具有2年以上事业单位工作经历(2012年12月16日前参加工作);
(四)不限专业;
(五)具有国家承认的国民教育专科及以上学历;
(六)遴选人员须在35周岁以下(1978年12月16日后出生)，具有硕士和博士学位遴选人员年龄可放宽到38周岁以下(1975年12 月16日后出生);
(七)具有正常履行职责的身体条件;
(八)具备公开遴选职位所要求的其他条件，详见县公开遴选职位表。
有下列情形之一的人员，不得参加公开遴选：
(一)年度考核有不合格、基本合格的;
(二)受处分期间的;
(三)正在接受纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
(四)法律、法规和政策规定的其他情形。
四、遴选报名时间、地点及要求
(一)报名和资格审查时间：2014年12月17日——2014年12月23 日(星期六、日不休息)。上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。
(二)报名地点：托县人力资源和社会保障局办公室(托县政务服务中心大楼703室)。
联系电话：0471—8528587
(三)报名要求：报名人员需持本人二代身份证、毕业证(包括网上查询电子注册备案表打印单)原件及复印件、工作经历证明原件、年度考核情况证明(所在单位提供)、1寸蓝色背景免冠近照四张到报名地点报名。报名人员应当填写《托克托县党政机关综合事务中心2014年公开遴选事业单位工作人员报名登记表》二份和《托克托县党政机关综合事务中心2014年公开遴选事业单位工作人员诚信承诺书》(自行下载填写并打印),提交的材料应真实、准确，不得弄虚作假。参加公开遴选的人员须提供单位及主管部门同意报考证明。
遴选计划数与实际报考人数比例原则上应达到1：3以上方可开考，如未达到比例由县遴选工作领导小组研究，调整相应遴选计划。
资格审查贯穿整个遴选过程。如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选资格。
