报考人数与计划招聘人数达到2:1比例方可开考，达不到上述比例要求，由招聘工作领导小组研究决定是否开考。
考生总成绩将于专业测试工作全部结束后，在报名地点、包头市文化局网站、包头市公务员局网站公布。
五、考核与体检
1.考核工作由主管部门组织实施。主要考核考生的思想政治和工作表现情况，同时对资格条件进行复查。考核不合格的，取消资格，从专业测试合格人员中由高分到低分依次递补。考核工作结束后，按照等额确定进入体检范围人选。
2.体检由主管部门组织实施，在招聘工作领导小组办公室指定的医院进行，具体体检时间由招聘单位通知应聘人员。体检不合格或弄虚作假者，取消聘用资格，从专业测试合格人员中由高分到低分依次递补。
六、公示
考核和体检合格的人员经领导小组研究确定后在报名地点、包头市文化局网站、包头市公务员局网站上公示，公示期为7天。
七、聘用及待遇
对公示名单无异议者，签订《试用期聘用合同》一式三份，试用期为6个月。试用期满合格的，予以正式录用，由用人单位经主管部门审核同意后报市公务员局办理正式录用手续；不合格者，取消聘用。
咨询电话：5317406、5317408
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