（四）笔试
笔试由银川市委组织部统一组织，时间以准考证时间为准，地点由银川市公开选拔领导干部工作领导小组办公室确定。
（五）面试
根据《宁夏公开选拔党政领导干部工作实施办法》规定，以笔试成绩从高到低，按照拟选职位1：7的比例确定进入面试人员。面试由银川市委组织部统一组织，时间以准考证时间为谁，地点由银川市公开选拔领导干部工作领导小组办公室确定。面试准考证由银川市公开选拔领导干部工作领导小组办公室电话（短信）通知面试者本人领取。
（六）组织考察
面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考试成绩，按照拟选职位1：5的比例，以考试成绩从高分到低分确定考察对象。市委派出考察组，采取定量与定性相结合的方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。
（七）确定拟任人选并公示
考察结束后，按照笔试占30%、面试占30%、考察组评分占40%的比例，计算每个考察对象的综合得分，以综合得分由高分到低分确定各职位拟任人选，提出拟任职务建议，报经市委研究后进行公示。公示时间为5个工作日。公示期间，对群众反映有问题并经查属实、不宜担任拟选拔职务的，取消选拔资格；经公示没有发现影响任职问题的，办理任职手续，并向社会公布选拔结果。根据考察情况，经市委研究认为无合适人选的选拔职位可以空缺。
（八）试用和任命
公开选拔的处级领导干部，实行一年的试用期。在试用期间受党内、行政警告以上处分的，或受过司法机关刑事处罚的，或年度考核、民主测评不称职的，取消任职资格。试用期满，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，不保留相应待遇。工作满三年，经考核认定业绩突出的，按照银川市引进人才有关奖励政策规定，给予表彰奖励。