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2012年眉山职业技术学院引进或招聘教师、辅导
来源:眉山职业技术学院 2011-12-26 9:40:18 【字体:小 大】

为进一步加强人才队伍建设,提高学院师资队伍水平,我院2012年面向社会招聘高校教师、辅导员10名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及具体条件要求
 
 
 
 
 
 
 
 
 
岗位名称 专业 招聘名额 引进、公开招聘岗位资格条件
学历(学位)或职称 年龄 其他
 
高校教师、辅导员 烹饪工艺与营养 1 研究生(硕士)或副教授及以上职称 35周岁及以下 1、有实践经验,能起到专业带头人作用的优先;
2、应聘人员为教授、教学名师、学科带头人、专业带头人、骨干教师且有2年及以上工作经历的,其学历(学位)、职务(职称)、年龄可适当放宽。
食品工艺与检测 1 研究生(硕士)或副教授及以上职称 35周岁及以下
市场营销 1 研究生(硕士)或副教授及以上职称 35周岁及以下
汽车技术服务与营销 1 研究生(硕士)或副教授及以上职称 35周岁及以下
学前教育 2 研究生(硕士)或副教授及以上职称 35周岁及以下
美术专业 1 研究生(硕士)或副教授及以上职称 35周岁及以下
汉语言文学类 1 研究生(硕士)或副教授及以上职称 35周岁及以下
自然科学类 1 研究生(硕士)或副教授及以上职称 35周岁及以下
机械、制造类 1 研究生(硕士)或副教授及以上职称 35周岁及以下
合计 10


二、聘用形式及聘期
先由我院编制外聘用,再通过直接考核可进入事业编制。首次聘期为3年。
三、报名时间及办法
符合条件者于2012年1月15日下午17:00前持本人有效证件到学院组织人事处报名,或通过电子邮件报名。
联系人:胡老师、王老师
联系电话:028—38282696、13795516888、13778851850邮箱地址:mzyhha@163.com
四、考核
1、采用试讲和面试两种形式进行考核。专任教师采用试讲方式,主要进行专业能力测试;辅导员采用公共面试方式。
2、根据报名情况,由我院集中组织考核,具体考核时间另行公告。
特此公告

 

附件:2012年引进或招聘教师、辅导员报名表
眉山职业技术学院组织人事处
二〇一一年十二月二十一日

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