因学院学生工作需要，根据学校相关文件规定，拟公开招聘1名工作人员。
一、招聘岗位及职数：
辅导员1人（项目制助理）
二、招聘岗位职责及条件
（一）岗位职责
1、开展学生思想政治教育，用社会主义核心价值体系武装学生头脑，提高学生的道德品质、思想认识和精神境界。
2、承担形势政策教育、党课、团课、心理健康教育、就业指导、学生干部培训等相关课程。
3、做好学生奖学金、助学金、国家助学贷款、勤工助学、困难学生帮扶等具体工作，切实关心、帮助学生。
4、组织学生开展文化素质教育、安全法纪教育、身心健康教育、社会实践、志愿活动、课外科技活动、文体活动等工作，提高学生综合素质。
5、积极开展学生生涯规划及就业指导服务工作，帮助学生顺利就业。
6、积极开展校风、学风建设、党团组织建设、班级建设和寝室文化建设，大力营造积极向上、创新争优的良好氛围。
7、了解掌握学生思想状况，密切关注学生中的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，参与处理有关突发事件，维护好校园安全和稳定。
8、学校以及学院安排的其它工作。
（二）招聘条件
1、中共党员，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，坚持党和国家的路线、方针和政策，具有较高的政治素养与理论水平。
2、具有国内外高水平大学硕士及以上学历和学位（全日制双证）。
3、熟悉学生工作，热爱大学生思想政治教育事业，热心帮助学生的学习、生活、成长。责任心强，爱岗敬业，有奉献精神，团队协作精神好。
4、身心健康，原则上年龄不超过30周岁（截止至2013年6月31日）。
5、具有相关的专业学科背景，学习成绩优秀，具有较强的语言和文字表达能力、组织管理能力，计算机运用熟练。在本科或研究生学习阶段担任过主要学生干部。
6、作风端正，遵纪守法，未受过任何纪律处分，无违法犯罪行为记录。
三、招聘程序
1、个人申报：符合岗位申请条件的应聘者下载填写申请表(详见学校学生处招聘附件)，并向学院提出申请。
2、材料审核：由学院招聘工作小组对应聘者材料进行审核，并确定候选人员。
3、笔试面试：候选人员参加学院组织的辅导员相关业务理论笔试以及面试。
4、学院推荐：经学院考核研究并推荐，提出聘用申请。
5、报学校学生处：综合学院推荐意见以及学生处笔试面试、心理测试结果，学生处提出拟聘人员名单并进行公示，公示无异议报学校审核。
6、岗前培训：必须参加岗前培训，培训合格，持证上岗。
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