雅 安 市 荥 经 县

二OO九年公开引进紧缺专业人才公告

荥经县位于四川盆地西部边缘、雅安市中部，山青水秀，气候宜人，物产丰富，民风淳朴，是古代南丝绸之路的重要驿站。幅员面积1781平方公里，辖21个乡（镇），有人口15万人，县城距省会成都140公里，距雅安40公里，雅泸高速、国道108线贯穿其中交通方便，前临成都经济辐射圈，背靠“三州”两个扇面，在西部大开发中占据了很强的区位优势。为进一步实施人才强市强县战略，不断改善和优化人才队伍结构，经县委、县政府同意，报市人事局批准，决定引进40名急需紧缺专业人才到荥经工作。现就有关事宜公告如下：

一、引进原则及范围

坚持公开公正、按岗引进、择优聘用的原则，凡符合职位条件要求的应、往届高校毕业生及企、事业单位工作人员都属引进范围。

二、报名资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2.年龄在35周岁以下（1975年7月1日以后出生），具备岗位要求的专业知识和工作能力（岗位设置及具体要求详见附表）；

3.遵纪守法，品行端正，身体健康；

三、引进方式和程序

1.此次引进人才工作采取考核引进的方式。由县委组织部、县人事劳动和社会保障局和各用人单位组成考核引进工作领导小组，负责对引进人员进行资格审查、考核考察、聘用等工作。

2.应聘人员提交报名表后，考核引进小组通过调阅其报名信息表进行资格初审，初审合格者择优确定拟引进人选，签定就业意向性协议书。

3.初审合格并签定意向协议书人员，应在2010年7月30日前取得毕业证、学位证、派遣证等相关证件，并在规定时间内到荥经县人事劳动和社会保障局报到。经政审、体检合格（按《公务员录用体检通用标准（试行）执行》）后，报县委、县政府批准，办理聘用手续。如不能按时报到或提交材料与报名信息表不符的，一经查实，取消聘用资格，所造成的一切损失由本人承担。

四、引进人才主要政策待遇

1.引进人才属于财政全额拨款事业编制，享受本单位同等条件人员相同待遇。

2.对引进的人才按照相关文件实行一年试用期制度。试用期满考核合格的，签订正式聘用合同（试用期包含在服务期内）。考核不合格的，取消聘用资格。

3.引进人才实行岗位管理为主的聘用合同管理，其职称评定、岗位聘用、职务晋升等均按事业单位工作人员有关规定执行。

4.县卫生系统引进的人员必须在该岗位上连续工作5年以上，其他单位引进的人才必须在相应的单位连续工作3年以上。

五、报名方式

1.网上报名：将个人报名信息表发送到指定的电子邮箱（电子邮箱：yasyjxrsj@yahoo.com.cn）。

2.现场报名：考生需携带本人有效身份证件、毕业证、报名信息表等相关资料到荥经县人事劳动和社会保障局报名事业单位人员管理股报名（荥兴路东一段168号）。

3.报名时间：2009年12月18日起—2009年12月24日。

4.学校现场面试时间：2010年元旦节前进行（到各学校的时间另行通知）。

5.联系电话：0835-8622054。

附：1、雅安市荥经县引进事业单位工作人员一览表

2、雅安市荥经县2010年引进紧缺专业人才报名信息表

荥经县人事劳动和社会保障局

二〇〇九年十二月十七日