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广安市市级机关事业单位2010年引进急需紧缺高层次人才计划
来源:2exam.com 2010-2-2 编辑:zhoupanyu 【字体:小 大】
广安市市级机关事业单位2010年引进急需紧缺高层次人才计划

 

广安市市级机关事业单位2010年引进急需紧缺

高层次人才计划

(一)岗位设置(共24人):

用人单位

所需专业或研究方向

需求人数

备注

市财政局下属事业单位

建筑管理或工程造价

1

 

市环境监测站

锅炉或热电专业

1

 

市动物疫病预防控制中心

兽医或与兽医相近的检验

1

 

市档案局

计算机软件开发与应用专业

1

 

市委党校

工业经济学,能授课和搞科研工作

1

男性

农业经济学,能授课和搞科研工作

1

男性

市中心血站

医学检验专业

1

 

市疾控中心

预防医学专业

1

 

卫生检验专业

1

 

市发改委

宏观经济管理或区域经济

1

 

市人大办

法律专业

1

 

市金融办

金融证券专业

1

 

市经委

有机化工专业

1

 

电力专业

1

 

市委农办

农业区域经济研究或产业化方向

1

 

市审计局

审计专业

1

 

市统计局

统计专业,熟悉国民经济核算工作

1

 

统计或经济类专业,擅长经济分析

1

 

市商务局

外经贸,英语6

1

 

市粮食局下属事业单位

食品科学质量与安全等相关专业

1

 

用人单位

所需专业或研究方向

需求人数

备注

市旅游局下属事业单位

旅游专业

1

 

市林业局

林产化工、木材科学与工程或森林工程

1

 

市水务局

农业水利工程或水利水电工程专业

1

 

邓小平故里管理局

文物专业

1

 

(二)有关政策:

1、引进人才全部安排在市级机关事业单位工作,使用财政拨款事业编制。根据用人单位性质,由用人单位或市人才交流中心与其签订聘用协议。具有公务员身份的,保留公务员身份,安排在市级机关工作。

2、引进人才在半年试用期满经考核合格后,由市财政一次性给予住房及搬迁安置补助,标准分别为:博士10万元、硕士3万元。5年内可享受生活补贴,标准为:博士2000/年,硕士1000/年。

3、用人单位按规定为引进人才办理户口迁移、社会保险等相关手续。

4、积极协调引进人才配偶就业和子女入学。

5、引进人才在广安最低服务期为5年。5年内,原则上不得辞职、自费出国、脱产学习、调离广安相关事业单位。  

 

 

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