内江市电视台
公开招聘事业单位工作人员简章
根据工作需要，经市人力资源和社会劳动保障局批准同意，内江市电视台面向社会公开招聘工作人员3名，现将招聘简章公告如下：
一、 招聘岗位：男播音员、主持人1名；网络管理技术员1名；广告营销策划1名。
二、招聘原则：
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的基本原则，坚持德才兼备的标准。
三、招聘对象和报名条件
（一）男播音员、主持人岗位条件
1、热爱新闻事业，政治立场坚定，遵纪守法。
2、普通话达到一级乙等以上，身体健康，五官端正，形象气质好。上镜效果好。
3、身高1.70米以上，年龄30岁以下（即1980年12月以后出生）。
4、具有大学本科以上学历或播音专业专科学历（含2011年应届毕业生）。
（二）网络管理技术员岗位条件：
1、拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，热爱党的新闻事业。
2、年龄在30周岁以下（即1980年12月3日）以后出生，具有计算机网络工程专业全日制大专以上学历，熟悉掌握和运用计算机知识，身体健康，体貌端正，能吃苦耐劳，具备团队协作精神。
（三）广告营销策划人员岗位条件：
1、拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，热爱党的新闻事业。
2、年龄在30周岁以下（即1980年12月3日以后出生），具有大学本科以上学历，文字功底扎实，口头表达能力强，身体健康，体貌端正，能吃苦耐劳，具备团队协作精神。
四、报名
（一）报名时间：从2010年11月15日起至2010年12月3日止。
（二）报名地点：内江电视台办公室资格审查。
（地址：内江市市中区梅家山：内江电视台）
（电话：2120474）
（三）报名方法：报名者须持本人身份证、学历证、学位证（2011届毕业生持学校开具的证明）及其他相关证书原件或复印件，详细填写个人资料、履历、联系方式并附近期免冠彩色照片；经内江市电视台资格初审、广电局复审，到内江市人事考试中心报名。
（四）、开考原则：招聘人数与实际报名数的比例达不到1:3的不予开考。
五、考试
（一）考试内容：
1、考试分为公共知识笔试、专业知识笔试和面试三部分。公共知识笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力倾向测试》两科。专业知识笔试内容为：新闻业务（范围：新闻基础理论；新闻采编基础）。面试内容主要测试应聘者的基本政治素质和相关业务素质及新闻采访或经营策划应对能力
2、公共知识笔试由内江市人事局考试中心负责组织实施。公共基础知识笔试时间为2010年12月18日，专业知识笔试时间为2010年12月19日，地点以准考证为准。
3、面试：面试在市人事局的指导监督下，由市广电局负责组织实施面试（另行通知）。
六、试用
对笔试、面试合格者，按照有关规定实行试用期制度。试用期满，经考试合格的人员，报主管部门研究同意后，报内江市人力资源和社会保障局审批由用人单位进行为期七个工作日的公示。
七、体检
经公示无异议的人员，由用人单位组织在指定的医院进行体检。体检项目和标准按《公务员录用体检通用标注（试行）》执行，另因招聘岗位需要如有弱视、色盲者也视为不合格。对体检合格者组织实施考核，因体检、考试不合格时，将以进入面试的人员按总成绩从高分到低分依次递补。根据硬盘总成绩、体检、考核结果上报确定拟用人员，并进行为期7天的公示。体检时间和地点由用人单位自行通知。
（八）、聘用及待遇
经体检合格的人员，由用人单位报其主管部门审核审批同意后，办理正式聘用手续；聘用人员的工资福利待遇，按用人单位现行政策规定执行。
（九）成绩计算
笔试和面试结束后，按照公共知识（公共基础知识占公共知识的60%，职业能力倾向测试占公共知识的40%），专业知识和面试成绩3:3:4的比例加权后计算总成绩。根据招聘岗位高分到低分，依次等额确定考试和体检对象。
（十）、考核和聘用
经公示无异议的人员，报人事局审批。所招聘人员一律试行以岗位管理为基础的聘用合同管理，不再实行身份聘用管理，也不再办理干部聘用手续。招聘人员按照有关规定实行试用期制度，试用期满，经考核合格后，办理正式聘用手续，考核不合格者，取消聘用资格。
有关情况者，不予聘用：1、形不成竞争态势的职位，进入面试人员的平均成绩低于本次招考面试考生平均分数的。2、未按用人单位要求，在规定的时间签订聘用（就业）合同者。
（十一）、纪律与监督
凡在公开招聘工作中弄虚作假，徇私舞弊的，要追究经办人、有关责任人的责任，对违反《内江市人事局关于贯彻“四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法”的实施意见（试行）》（内人发【2006】26号）文件规定聘用的工作人员，要坚决清退。
招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
未经事宜，由内江市电视台解释。
内江市电视台
二0一0年十月二十八日
