广安市市级机关事业单位2011年引进急需紧缺

高层次人才计划

（一）岗位设置（共31人）：

用人单位	所需专业或研究方向	需求人数	备注
市发改委	财政金融	1
	区域经济学	1
市政府办	计算机工程	1
市经济和信息化委员会	电子信息化	1
市交通局（交通质监站）	桥梁	1
市审计局	审计或财会	1
	工程造价	1
市农机局	农业工程或相关专业	1
市人力资源和社会保障局	网络管理和建设相关专业	1
市水务局	电子通信工程	1
市商务局	现代物流	1
	外经贸	1
市旅游培训中心	旅游管理或旅游营销	1
市纪委（市党风廉政建设宣传教育电教中心）	法学	1
	汉语言文学	1
市规划编制研究中心	城市规划	1
市委党校	农业经济	1	男性
	工业经济	1	男性
	社会学	1
市财政局	工程造价	1
市土壤肥料站	土化专业	1
市考试指导中心	计算机软件应用相关专业	1	男性
市重大决策专家咨询委员会办公室	现代工业或农业	1
市粮油监测站	食品质量与安全或食品科学与工程（侧重粮油）	1
市动物疫病预防控制中心	兽医	1
市人防（民防）指挥信息保障中心	通信	1
市住房公积金管理中心	财会	1
邓小平图书馆	图书馆与情报学	1
市疾病预防控制中心	预防医学	1
	卫生检验	1
邓小平故里管理局	旅游管理	1

（二）有关政策：

1、引进人才全部安排在市级机关事业单位工作，使用财政拨款事业编制。根据用人单位性质，由用人单位或市人才交流中心与其签订聘用协议。具有公务员身份的，保留公务员身份，安排在市级机关工作。

2、引进人才在半年试用期满经考核合格后，由市财政一次性给予住房及搬迁安置补助，标准分别为：博士10万元、硕士3万元。5年内可享受生活补贴，标准为：博士2000元/年，硕士1000元/年。

3、用人单位按规定为引进人才办理户口迁移、社会保险等相关手续。

4、积极协调引进人才配偶就业和子女入学。

5、引进人才在广安最低服务期为5年。5年内，原则上不得辞职、自费出国、脱产学习、调离广安相关事业单位，否则将按照协议支付一定费用的违约金。