为充实我县卫生事业队伍，经县委、县政府同意，面向社会公开招聘医疗卫生事业单位专业技术人员。根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发[2006]9号）等文件规定，制定本简章。

一、招聘原则和方式

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采用考试、考核的方式，面向全社会公开招聘。

二、招聘岗位及人数

根据编制空余情况，结合我县医疗卫生事业队伍实际需要，计划招聘乡镇卫生院专业技术人员50名。其中：临床医疗岗位29名、临床护理岗位21名。

聘用单位、聘用岗位、人数、学历、专业及技能条件和要求等详见附表。

三、招聘范围和对象

1、具有中华人民共和国国籍，符合招聘岗位基本条件和专业技能等条件的人员，均可报考。

2、全日制中专及以上毕业生（含可以报考执业资格，国家承认的成人中专及以上学历）临床(含中西结合)和护理专业。

四、招聘的基本条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位要求的专业学历、工作能力和身体条件。

（二）年龄35周岁以下（1975年11月30日以后出生）。

2001年及以前经宣汉县卫生行政主管部门招聘的院长、副院长（有正式文件），且一直在岗从事基层医疗卫生服务的人员不受上述年龄限制。

（三）经主管部门同意，截止2010年11月，连续在本县医疗卫生事业单位工作10年以上的医疗卫生临时人员，年龄可放宽到40周岁（1970年11月30日以后出生）。以上人员报名时需提供在卫生岗位每年3月、9月的领薪花名册复印件（卫生院签注复印属实，并加盖公章）、单位证明（院长签字、加盖单位公章；县卫生局签注意见，并加盖公章），否则，不予报考。

（四）有下列情况之一者，不得报考：

1、曾受过各类刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；