内江市人力资源和社会保障局 内江市民政局
公开招聘工作人员简章
内江市救助管理站是内江市民政局直属的财政全额拨款事业单位，主要负责救助城市无着落的流浪乞讨人员。根据工作需要,现面向社会公开招聘工作人员1名。
一、招聘岗位及人数
内江市救助管理站办公文秘兼档案管理工作人员1名。
二、招聘条件
1、基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法法律；
（3）身体健康，品行端正。
2、岗位条件：
专科以上学历，30周岁以下（即1980年12月3日以后出生），热爱救助管理工作。
三、报名时间及地点
（一）报名时间：从2010年11月15日至12月3日。
（二）报名地点及办法：
报考者须持本人身份证、毕业证原件和复印件及一寸免冠彩色照片2张，经市民政局资格审查后，到内江市人事考试中心报名（市中区翔龙山市人事局办公大楼底楼，电话：0832-2038862），报名时交笔式科目考试费每科50元/人，信源费20元/人，进入面试者，须交面试费80元/人。
（三）开考原则：
招聘人数与实际报名人数的比例达不到1:3的，不予开考。
四、考试
（一）考试内容
考试分为公共知识笔试、面试两部分。公共知识笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力倾向测试》两科。
（二）考试时间
笔试时间、地点：公共知识笔试时间为2010年12月18日，地点以准考证为准。
公共知识笔试结束后，按照从高分到低分的原则，按照招聘人数与参考人数1:3的比例确定面试人员。
面试时间、地点，由内江市民政局政工科届时通知。
（三）成绩计算
笔试和面试结束后，按照公共知识（公共基础知识占公共知识的60%、职业能力倾向占公共知识的40%）、面试成绩6 ：4的比例加权后计算总成绩，根据招聘岗位从高分到低分，依次等额确定考核和体检对象。
（四）组织实施：公共知识笔试由市人事局考试中心负责组织实施，面试委托市人事考试中心组织。
五、考核和体检
体检项目和标准由内江市革命烈士陵园管理所根据招聘岗位要求，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检考核不合格出现缺额时，进入面试的人员按总成绩从高分到低分依次递补。根据考试总成绩、体检、考核结果，上报确定拟聘用人员，由用人单位及其主管单位进行为期7天的公示。
六、有下列情况者不予聘用
1：形不成竞争态势的职位，进入面试人员的成绩低于本次进入面试人员的平均成绩的。
2：未按用人单位要求，在规定的时间签订聘用合同者。
七、聘用
经公示无异议的人员，由用人单位报其主管部门审核后报市人力资源和社会保障局审批。事业单位招聘的工作人员一律实行以岗位管理为基础的聘用合同管理，不再实行身份聘用管理，也不再办理聘用干部手续。招聘人员按照有关规定实行试用期制度，试用期满经考核合格者，办理正式聘用手续，考核不合格者，取消聘用资格。
八、纪律与监督
凡在公开招聘工作中弄虚作假，徇私舞弊的，要追究经办人、有关负责人的责任，对违反《内江市人事局关于贯彻〈四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法〉的实施意见〈试行〉》（内人发[2006]26号）文件规定聘用的工作人员要坚决清退。
内江市人力资源和社会保障局 内江市民政局
二0一0年十一月五日 二0一0年十一月五日
