内江市中心血站公开招聘工作人员简章
根据工作需要，经内江市人社局、市卫生局批准，拟招聘专业技术岗位人员2名。现将有关事项公告如下：
一、 招聘岗位
专业技术岗位两名.其中医师1名；检验员1名。
二、岗位职责
医师：负责采血现场无偿献血的宣传、招募及献血者身份确认
工作；负责对献血者进行保密性健康征询及体检工作；负责献血者献血量的征询工作，遵循献血者自愿和知情同意的原则，履行对献血者献血前的告知义务。负责献血者献血过程的巡视，献血反应的抢救、记录及献血者的回访；认真做好各项采血记录，保质保量完成站交办的其它工作任务。
检验人员： 认真完成实验室的各项检测工作；正确而熟练地
使用实验室的各种仪器设备，并定期进行维护保养；熟练掌握各项操作规程和质量标准，认真做好各项工作记录；保质保量完成站交办的其它工作任务。
三、招聘原则
贯彻“公开、公平、竞争、择优”的基本原则，坚持德才兼
备的标准。
四、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端正；
3、具有招聘岗位要求的专业技术知识及工作能力；
4、身体健康，能坚持选聘岗位的正常工作；
5、招聘岗位职责要求的其它条件。
（二）岗位条件
医师：具有临床医学专业本科学历，已取得执业医师（资格证书），年龄在30周岁以下（截止1980年12月3日以后出生）。
检验员：临床检验专业本科学历，年龄在30周岁以下（截止1980年12月3日以后出生）。
五、报名
（一）报名时间：2010年11月18日至2010年12月3日止。
（二）报名地点：内江市中心血站办公室。
（地址：内江市翔龙山报社路56#）
（电话：2024561）
（三）报名办法：有意报考者须持本人身份证、毕业证原件和复印件，2011年毕业学生持学校开具的学历证明，经内江市中心血站初审合格后,交内江市卫生局政工科复审，到内江市人事考试中心报名。报名时交笔试考试费50元/人.科,信源费20元/人,进入面试者,须交面试费80元/人。
（四）开考原则：
招聘人数与实际报名人数的比例达不到1：3的，不予开考。笔试前由主管部门将报考者相关证件复印件提交市人社局资格复审。
六、考试
（一）考试内容
考试分为公共知识笔试、专业知识笔试和面试三部分。公共知识笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力倾向测试》两科。其组织实施由市人事考试中心负责；专业笔试内容为临床医学、护理、检验、采供血等相关基础知识。专业知识笔试和面试在市人社局、市二纪工委、市卫生局的指导监督下，由用人单位组织实施。
（二）考试时间
笔试时间、地点：公共知识笔试时间为2010年12月18日，地点以准考证为准；专业知识笔试时间为2010年12月19日，地点以准考证为准。
公共知识、专业知识笔试结束后，按照从高分到低分的原则，按招聘岗位与参考人数1:3的比例，确定面试人员。面试时间、地点：由内江市中心血站届时通知。
（三）成绩计算
笔试和面试结束后，按照公共知识（公共基础知识占公共知识的60％、职业能力倾向测试占公共知识的40％）、专业知识和面试成绩3：3：4的比例加权后计算总成绩。根据招聘岗位从高分到低分，依次等额确定考核和体检对象。符合国家规定加分政策的，按其规定执行。
(四) 考核和体检
体检项目和标准由用人单位根据招聘岗位要求，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格者组织考核。因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。根据应聘总成绩、体检、考核结果上报确定拟聘用人员，并进行为期7天的公示。
七、聘用
经公示无异议的人员，由用人单位报市卫生局审核后，报市人社局审批。所招聘人员一律实行以岗位管理为基础的聘用合同管理，不再实行身份聘用管理，也不再办理聘用干部手续。招聘人员按照有关规定实行试用期制度，试用期满，经考核合格者，办理正式聘用手续；考核不合格者，取消聘用资格。
有下列情况者，不予聘用：
1、若形不成竞争态势，进入面试人员的总分低于60分的。
2、未按用人单位要求，在规定的时间内签订聘用（就业）合同者。
八、纪律与监督
凡在公开招聘工作中弄虚作假，徇私舞弊的，要追究经办人、有关负责人的责任，对违反《内江市人社局关于贯彻〈四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法〉的实施意见（试行）》（内人发[2006]26号）文件规定聘用内江市中心血站的工作人员，要坚决清退。
内江市中心血站工作人员招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
未尽事宜,由内江市卫生局解释。
内江市中心血站
2010年9月26日
