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四川内江医科学校招聘工作人员简章
来源:内江人事考试网 2010-11-19 编辑:zhoupanyu 【字体:小 大】
根据工作需要,经市人社局批准, 四川省内江医科学校面向社会公开招聘专业技术人员8名,现将招聘简章公告如下:

 

内江医科学校公开招聘工作人员简章

根据工作需要,经市人社局批准, 四川省内江医科学校面向社会公开招聘专业技术人员8,现将招聘简章公告如下:

一、单位基本情况

四川省内江医科学校于20033月经四川省教育厅批准,由原内江卫校和内江中医学校合并组建而成,是内江市卫生局主管的正县级全日制省级重点中等职业学校,是全市卫生系统中初级卫生技术人才的培训中心和全科医师的培训基地。学校开办有成人专科、本科、高职专科和普通中专;专业有临床医学、护理、助产、药剂、中医康复保健、中医专业,高中中专有护理、医学检验专业。

二、招聘方式    

本次招聘采取考聘的方式进行。

三、招聘岗位

专业技术岗位(专任教师)8名:药剂教师 1名,解剖教师2名,内科护理教师2名,外科护理教师2名,妇产科护理教师1

四、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵纪守法、品行端正;

3、身体健康,能坚持正常工作;4、能履行本岗位的工作职责。

(二)岗位条件

岗位

人数

学历、专业

药剂

1

年龄35周岁以下(1975123日后出生),

全日制药学专业,本科学历,取得学士学位。有两年以上医院工作经历。

解剖

2

年龄35周岁以下(1975123日后出生),

全日制临床医学专业,本科学历,取得医学学士学位。

内科护理

2

年龄35周岁以下(1975123日后出生),

全日制护理专业,本科学历,取得学士学位,有两年以上相应临床科室工作经历。

妇产科护理

1

年龄35周岁以下(1975123日后出生),

全日制护理专业,本科学历,取得学士学位,有两年以上相应临床科室工作经历。

外科护理

2

年龄35周岁以下(1975123日后出生),

全日制护理专业,本科学历,取得学士学位,有两年以上相应临床科室工作经历。

五、报名

(一)报名时间:

20101115123,上午800----1140

下午240----430

(二)报名地点及办法:

报名者须持本人身份证、毕业证、学位证原件到内江医科学校党委办公室进行资格初审,初审后到市卫生局政工科复审,审查合格后到市人社局考试中心报名,报名时交笔试考试费50//科,信源费20/人,进入面试者,须交面试费80/

()开考原则:

招聘人数与实际报名人数的比例达不到1:3的(特殊紧缺的解剖、护理按12的比例),不予开考。笔试前由主管部门将报考者相关证件复印件提交市人社局资格认定。

六、考试

(一)考试内容

考试分为公共知识笔试、专业知识笔试和面试三部分。公共知识笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力倾向测试》两科。其组织实施由市人事考试中心负责;专业知识笔试内容分别为药剂学相关知识、医学基础、护理学相关知识,专业知识笔试和面试在市人社局、市二纪工委的指导监督下,由内江市卫生局组织实施。

(二)考试时间

笔试时间、地点:公共知识笔试时间为20101218日,地点以准考证为准;专业知识笔试时间为20101219日,地点:内江医科学校。面试时间地点另行通知。

公共知识、专业知识笔试结束后,按照从高分到低分的原则,及招聘岗位与参考人数12的比例,确定面试人员。面试在市人社局的指导下,由市卫生局负责组织实施。面试时间、地点由内江医科学校届时通知。

(三)成绩计算

笔试和面试结束后,按照公共知识(公共基础知识占公共知识的60%、职业能力倾向占公共知识的40%),专业知识和面试成绩334的比例加权后计算总成绩。根据招聘岗位从高分到低分,依次等额确定考核和体检对象。符合国家规定加分政策的,按其规定执行。

七、考核和体检

体检项目和标准由用人单位根据招聘岗位要求,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格或其它因素出现缺额时,就进入面试人员按总成绩从高分到低分依次递补。根据应聘总成绩、体检、考核结果上报确定拟聘用人员,并进行为期7天的公示。

八、聘用

经公示无异议的人员,由用人单位报市卫生局审核后,报市人社局审批。所招聘人员一律实行以岗位管理为基础的聘用合同管理,不再实行身份聘用管理。招聘人员按照有关规定实行试用期制度,试用期一年,试用期满,经考核合格者,办理正式聘用手续,考核不合格者,取消聘用资格。

有下列情况者,不予聘用:

1、形不成竞争态势的职位,进入面试人员的总分低于本次面试考生平均分数的。

2、未按用人单位要求,在规定的时间内签订聘用(就业)合同者。

九、纪律与监督。

凡在公开招聘工作中弄虚作假,徇私舞弊的,要追究经办人、有关负责人的责任,对违反《内江市人社局关于贯彻〈四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法〉的实施意见(试行)》(内人发[2006]26号)文件规定聘用到用人单位的工作人员,要坚决清退。

本次招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。

未尽事宜,由内江市卫生局解释。

联系电话:8323705

                              

四川省内江医科学校   

00年九月二十日

 

 

 

 

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