七、聘用及报到
（一）确定聘用岗位。考察合格者确定为拟聘人员，由彭州市人力资源和社会保障局根据拟聘人员报考岗位确定聘用单位后进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的拟聘人员办理聘用手续。
（二）拟聘人员应在规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
（三）公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。
八、待遇
公开招聘的事业人员，与招聘单位签订《事业单位聘用合同》，工资福利待遇按国家规定的标准执行。
九、纪律和监督
为保证我市公开招聘市级部门下属事业单位工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。整个过程接受彭州市纪委（监察局）、第三纪工委（监察分局）的全程监督。
监督举报电话：彭州市第三纪工委028—86230960
十、其它
（一）应聘人员应保证通讯畅通，因应聘人员通讯不畅导致的相应后果由应聘人员自行承担。
（二）如考生在参考过程中身份证遗失不能及时补办有效证件的，请持户口所在地公安部门出具的贴有本人照片并加盖鲜章的常住人口登记表参考。
（三）本公告由彭州市人力资源和社会保障局、招聘单位主管部门共同负责解释。
政策咨询电话： 028-83886260（彭州市人才服务中心）
详见《招聘公告》附件1中招聘单位咨询电话
查询网站： 成都人事考试网（www.cdpta.gov.cn）
彭州市人力资源和社会保障局网站（www.pzrl.scpz.cn ）
附件：
2012年彭州市面向社会公开招聘市级部门下属事业单位工作人员岗位表.xls