五、考察与体检
资格初审合格后，由相关部门组成考察组对拟选调对象的思想政治素质、道德品质、业务工作能力、工作实绩等进行现场考察。
如果考察合格对象超出选调名额的，按照“专业优先、公安工作经历优先、党员优先、学历优先”的顺序确定选调对象。
按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》，对考察合格对象进行体检，因体检不合格出现的空缺在同一职位内依次等额递补一次。
六、公示及办理调动手续
对考察、体检合格拟正式调动的人员在四川省森林公安局内网进行公示，公示时间为7天。公示期间接收社会监督，举报者应真实姓名、实事求是的反映问题，对匿名反映的问题一律不予受理。
公示期满后没有问题反映，由县森林公安局报县人力资源和社会保障局进行商调；如反映问题暂时无法查实的，暂缓调动；如反映问题一经查实，不予调动。选调对象必须在30日内办理完调动手续，逾期视为自动放弃。
调入人员5年内不得申请调离北川羌族自治县。
七、纪律与监督
选调人民警察工作政策性强，要坚持原则，照章办事，严格程序。对选调工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风，确保选调工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假的，一经查实，按有关规定追究当事人的责任。
八、本公告及未尽事宜由北川羌族自治县人力资源和社会保障局、北川羌族自治县森林公安局负责解释。
咨询电话：
0816—4821814（北川羌族自治县人力资源和社会保障局）;
0816—4821370（北川羌族自治县森林公安局办公室）。
附：北川羌族自治县森林公安局2013年公开选调人民警察报名资格审查表
北川羌族自治县人力资源和社会保障局
北川羌族自治县森林公安局
二〇一三年七月八日
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