一、用人方式
实行人事代理方式。由岳池县人才交流中心组织招聘，与招聘人员和用人单位签订《人事代理聘用合同》。
二、招聘名额及报名条件
（一）招聘名额、专业及岗位
名额2名，计算机科学与技术、信息管理与信息系统、计算机应用、网络安全专业本科及以上毕业的非本县在编人员。工作岗位为岳池县政务服务中心计算机操作、管理。
（二）报名条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，无违法违纪记录；
3、专业对口，身体健康；
4、年龄35岁（1978年10月1日以后出生）以下。
（三）有下列情况之一者，不得应聘
1、曾受过各类刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、有违法、违纪行为正在接受审查的；
4、尚未解除党纪、政纪处分的。
三、招聘程序
（一）报名
1、时间：2013年10月18日-2013年10月19日（节假日不休）。
2、报名地点：岳池县人才交流中心（岳池县人力资源和社会保障局6楼），地址：岳池县九龙镇东风路29号。
3、报名要求：现场报名须提供本人有效身份证、学历、学位证书原件和复印件及本人近期一寸免冠彩色照片1张；也可以通过投递本人上述信息（填入报名表）至指定邮箱报名，邮箱：2583117646@qq.com，咨询电话：0826－5235531。
（二）资格审查：对所有报名人员按照招聘条件进行资格审查，合格者进入考试人员名单。
（三）考试：考试分上机操作和面试，总分为100分。上机操作内容为公文写作和计算机操作知识，占考试总成绩的60%，主要测评应聘者文字表达和计算机熟练程度，开考比例不低于2：1（应聘人数与招聘人数之比）；面试为结构化面试，占考试总成绩的40%，主要测评应聘者的专业基础知识和综合素质，参加上机操作考试的人员均进入面试环节（考试时间、地点另行通知）。
（四）考察：根据考试总成绩，按聘用名额1：1的比例由高分到低分确定考察人选，进行现实表现考察和档案审核。
（五）体检：凡列入考察对象人员均参加体检，体检参照《公务员体检标准》执行（具体时间、地点另行通知）。
（六）办理聘用手续：对体检合格人员，综合考试考察情况，研究确定拟聘用人员，并签订《人事代理聘用合同》。
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