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| 烟台经济技术开发区是1984年10月经国务院批准设立的国家级开发区之一。按照国家、省、市关于事业单位公开招聘人员的有关规定，现面向社会公开招聘40名教师，有关事项公告如下： |
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考试分笔试和面试两部分。
1、笔试（100分）
（1）笔试内容。一是综合知识。主要考察考生综合文字水平以及认识问题、分析问题和解决问题的能力，对教育、教学理念及新课程改革的认识水平，对教育学、教育心理学基础知识的掌握程度；二是专业知识。主要考察考生所报学科的专业知识。按综合知识占40%、专业知识占60%的比例百分制计算笔试总成绩。
（2）笔试时间和地点。定于7月31日进行笔试，上午8:10入场，8:30正式开考，到11:00结束（两科连续进行，中间不休息），考试时间为两个半小时。考生携带身份证、笔试准考证参加笔试。笔试地点详见笔试准考证。
（3）笔试成绩公布。笔试成绩于笔试后一周内在报名网站公布。符合加分条件的报考人员，由人事部门审核确认，在网上公示无异议后实施加分。未在规定时间办理加分审核手续以及有关证明材料不全的，不予加分；弄虚作假的，查实后取消聘用资格。
2、资格审查
根据招考学科的数量，按笔试成绩1:3的比例，划定参加面试的分数线。进入面试资格审查人员名单及资格审查时间，与笔试成绩一起公布。资格审查地点：烟台开发区人力资源市场（天山路业达工业园1号厂房内，22路、28路泰盛公司站点下）。资格审查的材料包括：“笔试准考证”、“毕业生推荐表”原件，身份证、毕业证、学位证书、教师资格证及一线教师证明、普通话证、计算机证原件及复印件（2009年未就业人员，同时须提供报到证原件、复印件）。资格审查通过的报考人员，发给面试准考证；不符合条件人员，取消面试资格，由此造成的空缺，按笔试成绩予以递补。在规定时间内未参加现场资格审查的，视为弃权。对报考人员的资格审查工作，贯穿整个考录工作的全过程，在后续环节中，一旦发现不符合条件人员，将随时取消相关人员以后环节的资格。
资格审查通过后，按有关规定缴纳面试考务费70元。
3、面试
面试资格审查合格人员持身份证、笔试准考证、面试准考证参加面试。面试时间、地点在报名网站另行通知。面试采用说课与讲课相结合的形式，按百分制标准评分。面试成绩低于60分的，不予录取。
（三）总成绩计分办法
招聘总成绩满分为100分。按笔试、面试成绩以4:6的比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
三、体检和考核
根据考试总成绩，分学科由高分到低分按照1:1.2比例确定进入体检、考核范围人员名单。在同等情况下，省级优秀毕业生优先考虑。如招考学科出现应考人员考试总成绩相同且影响聘用的，则按面试成绩由高分到低分确定，如面试成绩仍相同，则以笔试中的专业知识成绩由高分到低分确定，专业知识成绩仍然相同的，另行组织面试确定。
进入体检考核范围人员确定后，按计划招考人数，根据考试总成绩由高分到低分依次等额对报考人员进行体检和考核。
1、体检。体检时，统一组织到指定医院，按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》进行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用或取消聘用。
2、考核。要按照德才兼备的标准，根据拟录用学科的要求，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考核对象进行资格复审。
对体检、考核不合格、弃权或不同意录取人员造成的空缺，经人事部门审核同意后，可从进入该职位体检、考核范围人员名单中，按照总成绩从高到低依次递补。
四、聘用
经体检、考核合格拟聘用的人员，由区人事和教育主管部门按规定分别在烟台开发区人事招聘网（http://hr.yeda.gov.cn）和烟台开发区教育信息网（http://www.kfqedu.cn）进行网上公示，公示期为7天。公示期满无异议的，由人事部门发给《事业单位招聘人员通知书》，拟聘用人员据此办理聘用手续。
整个招聘考试过程信息均通过烟台经济技术开发区人事招聘网（http://hr.yeda.gov.cn）和烟台经济技术开发区教育信息网（http://www.kfqedu.cn）发布，不再进行其他任何形式的通知，请应聘者及时上网查询。未在规定时间内进行网上确认缴费、笔试、面试的人员，一律按自动弃权处理。
五、其他
本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。
咨询电话：0535-6396729（烟台开发区人事劳动和社会保障局）；0535-6396790（烟台开发区教育局）
投诉电话：0535-6396777（烟台开发区纪工委、监察局）
投诉邮箱：gwygl@tom.com
烟台经济技术开发区人事劳动和社会保障局
二〇一〇年七月九日
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